The Role of Human Resource Management in Driving and Managing Organizational Change in the Palestinian Banking Sector in Response to COVID-19 Pandemic
| العنوان بلغة أخرى: |
دور إدارة الموارد البشرية في إحداث وإدارة التغيير التنظيمي في القطاع المصرفي الفلسطيني في ظل جائحة كورونا |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عارف، محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nazzal, Mahmoud Mohamad Aref |
| مؤلفين آخرين: | غانم، فتح الله أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | جنين |
| الصفحات: | 1 - 220 |
| رقم MD: | 1403261 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة العربية الأمريكية - جنين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Management Functions on Preparedness towards Covid-19 Pandemic: An Empirical Study on Private Hospitals in Jordan
بواسطة: هنودي، نادية نجيب منشور: (2022) -
Human Resource Management during Covid-19 Pandemic: New Venues from a Systematic Narrative Literature Review
بواسطة: Yahiaoui, Nour El Houda منشور: (2022) -
Measurement of Responsible Innovation "RI" of Information and Communication Technology "ICT" Sector during COVID-19 Pandemic as a Grand Challenge in Palestine
بواسطة: شاهين، هديل فايز جمعة منشور: (2022) -
Investigating Organizational Intelligence, Organizational Identification, and Perceived Organizational Support within the Healthcare Sector in KSA during Covid-19 Pandemic
بواسطة: Alaqla, Mohammed Farag Ali منشور: (2023) -
Tax Avoidance and Tone Disclosure Pre and Post Coronavirus Pandemic "COVID-19": Empirical Study from Jordanian Banks Sector
بواسطة: عبد ربه، أمين جمال أمين منشور: (2024)
