The Role of Human Resource Management in Driving and Managing Organizational Change in the Palestinian Banking Sector in Response to COVID-19 Pandemic
| العنوان بلغة أخرى: |
دور إدارة الموارد البشرية في إحداث وإدارة التغيير التنظيمي في القطاع المصرفي الفلسطيني في ظل جائحة كورونا |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عارف، محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nazzal, Mahmoud Mohamad Aref |
| مؤلفين آخرين: | غانم، فتح الله أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | جنين |
| الصفحات: | 1 - 220 |
| رقم MD: | 1403261 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة العربية الأمريكية - جنين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| LEADER | 01791nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563430 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 742207 |a عارف، محمود |e مؤلف |g Nazzal, Mahmoud Mohamad Aref | ||
| 245 | |a The Role of Human Resource Management in Driving and Managing Organizational Change in the Palestinian Banking Sector in Response to COVID-19 Pandemic | ||
| 246 | |a دور إدارة الموارد البشرية في إحداث وإدارة التغيير التنظيمي في القطاع المصرفي الفلسطيني في ظل جائحة كورونا | ||
| 260 | |a جنين |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 220 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة العربية الأمريكية - جنين |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 0632 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التغيير التنظيمي |a جائحة كورونا "كوفيد-19" |a القطاع المصرفي |a فلسطين | ||
| 700 | |9 285194 |a غانم، فتح الله أحمد |e مشرف |g Ghanem, Fathallah | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0632-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1403261 |d 1403261 | ||
عناصر مشابهة
-
Human Resource Management during Covid-19 Pandemic: New Venues from a Systematic Narrative Literature Review
بواسطة: Yahiaoui, Nour El Houda منشور: (2022) -
The Impact of Human Resources Management Functions on Preparedness towards Covid-19 Pandemic: An Empirical Study on Private Hospitals in Jordan
بواسطة: هنودي، نادية نجيب منشور: (2022) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
Measurement of Responsible Innovation "RI" of Information and Communication Technology "ICT" Sector during COVID-19 Pandemic as a Grand Challenge in Palestine
بواسطة: شاهين، هديل فايز جمعة منشور: (2022) -
Investigating Organizational Intelligence, Organizational Identification, and Perceived Organizational Support within the Healthcare Sector in KSA during Covid-19 Pandemic
بواسطة: Alaqla, Mohammed Farag Ali منشور: (2023)
