| المستخلص: |
أظهرت الدراسات التي تناولت مرحلة التقاعد أن أكثر المشاكل التي تواجه المتقاعدين هي المشاكل المادية، حيث أن تكاليف المعيشة تتزايد زيادة مستمرة، ومع انخفاض الدخل تصبح لدى المتقاعد مشكلة في إشباع جميع حاجاته الضرورية. ومما يزيد من أهمية تلك المشكلة زيادة نسبة المعاش المبكر وزيادة متوسط العمر، مما يزيد مدة مرحلة التقاعد بما تحمله من مشاكل للذين لم يقوموا بالتخطيط المالي الحكيم لمواجهة تلك المرحلة. ويقدم هذا البحث دراسة وصفية تحليلية لأثر العوامل الاقتصادية والاجتماعية (مكان السكن، ومستوى تعليم عائل الأسرة، ومهنة عائل الأسرة، وطبيعة عمل زوج/ زوجة عائل الأسرة، ودخل الأسرة، وحجم الأسرة) على التخطيط الاستراتيجي للدخل المالي لمرحلة التقاعد، مداه وطبيعته، وكذلك لأثرها على مستوى الرضا عن ذلك التخطيط. كما بحثت الدراسة العلاقة بين التخطيط المالي للتقاعد والرضا عنه والرضا عن نمط الحياة أثناء مرحلة التقاعد، وكذلك التغييرات التي قد يقوم بها المتقاعدون في التخطيط المالي للتقاعد إذا ما أتيحت لهم الفرصة مرة أخرى لذلك التخطيط، وذلك بناءًا على استجابات عينة غرضيه قوامها 185 فردًا من سكان محافظة الجيزة وضواحيها وقراها ومحافظة 6 أكتوبر، على استبيانات أعدتها الباحثة للعوامل الاجتماعية والاقتصادية ومدى وطبيعة التخطيط المالي للتقاعد والرضا عنه والرضا عن نمط الحياة، بعد التحقق من صدقها وثباتها. وقد دلت المعالجة الإحصائية لنتائج الاستبيانات على وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مدى التخطيط المالي للتقاعد تبعًا لجميع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، فيما عدا طبيعة عمل زوج/ زوجة عائل الأسرة. بينما أشارت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة التخطيط المالي للتقاعد تبعًا لجميع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية دون استثناء. كما أظهرت عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في مستوى الرضا عن التخطيط المالي للتقاعد تبعًا لجميع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، فيما عدا مهنة عائل الأسرة، حيث كانت الفروق دالة عند مستوى 0.01 كما أظهرت عدم وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين مدى التخطيط المالي للتقاعد والرضا عن نمط الحياة أثناء مرحلة التقاعد ووجود علاقة ارتباطيه موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.03 بين مدى الإعداد المالي للتقاعد والرضا عنه أثناء مرحلة التقاعد. أي أن المتقاعدين الذين حشدوا أكبر قدر من مصادر الدخل (الأصول) لتأمين أنفسهم اقتصاديًا أثناء مرحلة التقاعد هم أكثر رضًا عن ما قاموا به من تخطيط مالي للتقاعد نسبة للمتقاعدين الذين حشدوا قدر أقل من الأصول. كما أظهرت نتائج الدراسة أن ما يقارب نصف أفراد العينة من المتقاعدين أوضحوا أنهم لو أتيحت لهم الفرصة مرة أخرى للتخطيط المالي للتقاعد لبدءوا التخطيط للتقاعد في سن مبكرة أكثر ولخفضوا المصروفات بصورة أكبر قبل التقاعد لزيادة المخدرات للانتفاع بها في مرحلة التقاعد. وتوصي الدراسة الحالية بإجراء دراسات مشابهة لتشمل مناطق مختلفة من مصر للتعرف على تخطيط الدخل المالي لمرحلة التقاعد، مداه وطبيعته، كما يقوم به المشرفون على التقاعد بحيث يمكن تعمي نتائجها، والاستعانة بنتائج هذه الدراسة والدراسات المشابهة وإيصالها لأجهزة وهيئات الدولة والجمعيات الأهلية ودور الرعاية الاجتماعية المعنية بشئون الأسرة بصفة عامة والمتقاعدين وكبار السن بصفة خاصة لتصميم برامج إرشادية لتوعية ومساعدة المشرفين على التقاعد على الاستعداد لمواجهة التغييرات في نمط الحياة والتي تصاحب مرحلة التقاعد ومساعدتهم على التخطيط الاستراتيجي للدخل المالي لمرحلة التقاعد بما يجنبهم المشاكل الاقتصادية خلال تلك المرحلة وذلك من خلال المتخصصين في إدارة الموارد الأسرية والتخصصات الأخرى، مع التأكيد على دور إدارة الموارد الأسرية في التخطيط المالي لمرحلة التقاعد. \
It has been indicated by several research studies that one of the most important problems confronting retirees are the financial problems, due to the constant inflation and the corresponding decrease in value of unchanged income of the retirees. The problem is further compounded with the increasing rate of early retirement and the increase of average ages, resulting in a longer period of retirement and exposure to its problems. This research presents a descriptive, analytical study of the influence of socio-economic factors (place of residence, education level, occupation, nature of spouse work, income, family size, and satisfaction with marriage) on the extent and nature of strategic financial planning for retirement and satisfaction with it, and the relation between financial planning for retirement and satisfaction with it and satisfaction with life during retirement, for a targeted sample of 185 individuals of Giza Governorate and its suburbs and villages and 6th of October Governorate, as indicated in their response to a socio-economic and strategic financial planning for retirement questionnaire developed by the author. The results indicated that there are statistically significant differences in the extent of strategic financial planning for retirement according to all socio¬economic factors, excepting nature of spouse work, and that there are statistically significant differences in the nature of strategic financial planning for retirement according to all socio-economic factors without exceptions. The results also indicated that there are no statistically significant differences at the 0.05 level in satisfaction with strategic financial planning for retirement according to all socio¬economic factors, excepting occupation, where differences were significant at the 0.01 level. The study also revealed that there is no significant relation at the 0.05 level between extent of strategic financial planning for retirement and satisfaction with life during retirement, while there is a significant positive relation at the 0.003 level between extent of strategic financial planning for retirement and satisfaction with it during retirement. The study also revealed that almost half of the investigated individuals indicated that if they were given another chance to financially plan for retirement, they would start planning at earlier age and that they would decrease their spending before retirement to increase savings to be used during retirement. The findings of the present investigation urges for applying similar research to other regions of Egypt so that the results can be generalized and employed by concerned government bodies, social institutions, and civil society in designing programs for preparing retirees to adapt to changes in life style during retirement and to effectively financially plan for this important stage of their lives. To this end, specialists in family resources have a central role in advising on financial planning for retirement. \
|
