ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل إدراكات أعضاء هيئة التدر...>الوصف

تحليل إدراكات أعضاء هيئة التدريس بجامعة عدن نحو ممارسات القيادة الاستراتيجية

العنوان بلغة أخرى: Aden University Faculty Members Perceptions towards Strategic Leadership Practices
المصدر: مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نشوان، نشوان ناجي علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nashwan, Nashwan Nagi Ali
مؤلفين آخرين: منصور، عبدالسلام علي نوير (م. مشارك) , سباعي، أحمد سيد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع78
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 289 - 346
رقم MD: 1405007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجامعات اليمنية | الهيئة التدريسية | القيادات الإدارية | إدارة الأزمات | الابتكار التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
أعضاء هيئة التدريس | جامعة عدن | إدارة الأزمات الجامعية | Faculty Members | University of Aden | University Crisis Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: لقد هدفت هذه الدراسة إلى قياس وتحليل إدراكات أعضاء هيئة التدريس بجامعة عدن في الجمهورية اليمنية نحو ممارسات القيادة الاستراتيجية من خلال استخدام المنهج الوصفي التحليلي. ولقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج؛ أهمها عدم وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية في استجابات عينة الدراسة، حول ممارسات القيادة الاستراتيجية في جامعة عدن بالجمهورية اليمنية تعزى لمتغير (المسمى الوظيفي)، بينما توجد اختلافات تعزى لمتغيري (النوع، ونوع الكلية)، ولقد أوصت الدراسة بضرورة مضاعفة الاهتمام والإفادة القصوى من ممارسات القيادة الاستراتيجية بصورة أكثر كفاءة وفاعلية، مع مضاعفة تعزيزها بصورة أوسع لدى العاملين في جامعة عدن من خلال عقد ندوات ومؤتمرات متخصصة، وإعطاء المزيد من الاهتمام لتطبيق ممارساتها المختلفة بصورة مستدامة وغير موسمية عبر الدورات التدريبية.

This study aimed to measure and analyze the perceptions of faculty members at the University of Aden in the Republic of Yemen towards strategic leadership practices, through the use of the descriptive analytical approach. The study reached a set of results, the most important of which is the absence of statistically significant differences in the responses of the study sample about strategic leadership practices at the University of Aden in the Republic of Yemen due to the variable (job title), while there are differences due to the variables (gender, type of college). The study is necessary to double the attention and make the most of the strategic leadership practices in a more efficient and effective manner, while doubling their reinforcement more broadly among the employees of the University of Aden through holding specialized seminars and conferences, and giving more attention to the application of its various practices in a sustainable and non-seasonal manner through training courses.
وصف العنصر: بحث مستلا من رسالة دكتوراه بعنوان "القيادة الاستراتيجية ودورها في إدارة الأزمات في الجامعات اليمنية"

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.