يجب تسجيل الدخول أولا
الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في شمال الضفة الغربية من وجهة نظرهم
| العنوان بلغة أخرى: |
Electronic Management Relationship with Governorates Schools’ Principals’ Job Performance in northern west Bank from their Points of View |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية |
| الناشر: | مركز رفاد للدراسات والأبحاث |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، شروق محمد رشاد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hussein, Shrooq Mohammed Rashad |
| مؤلفين آخرين: | سليم، هبة خالد أحمد (م. مشارك) , مرشود، جمال محمد حماد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | آب |
| الصفحات: | 723 - 733 |
| ISSN: |
2520-4130 |
| رقم MD: | 1406233 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | الأداء الوظيفي | شمال الضفة الغربية | Electronic Management | Job Performance | Northern west Bank
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| LEADER | 04588nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2155597 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 744057 |a حسين، شروق محمد رشاد |e مؤلف |g Hussein, Shrooq Mohammed Rashad | ||
| 245 | |a الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في شمال الضفة الغربية من وجهة نظرهم | ||
| 246 | |a Electronic Management Relationship with Governorates Schools’ Principals’ Job Performance in northern west Bank from their Points of View | ||
| 260 | |b مركز رفاد للدراسات والأبحاث |c 2023 |g آب | ||
| 300 | |a 723 - 733 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة درجة ممارسة الإدارة الإلكترونية ومستوى الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في شمال الضفة الغربية من وجهة نظرهم، وتقصي العلاقة بينهما، ولأجل تحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي الارتباطي، واستخدمت الاستبانة كأداة طبقت على مجتمع الدراسة المكون من (427) مديرا ومديرة، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغ عددها (201) مديرا ومديرة، وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في شمال الضفة الغربية للإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم جاءت بدرجة مرتفعة، حيث جاء المتوسط الحسابي (3.51)، وأن مستوى الأداء الوظيفي جاء بدرجة مرتفعة جدا، حيث جاء المتوسط الحسابي (4.21)، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين درجة ممارسة الإدارة الإلكترونية ومستوى الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في شمال الضفة الغربية من وجهة نظرهم، وهي علاقة ارتباط موجبة إذ بلغت قيمة معامل ارتباط بيرسون (484.**) وجاءت العلاقة طردية موجبة. |b This study attempted to identify the degree of electronic management practice and the level of governorates schools’ principals’ job performance in northern West Bank from their Points of View, and to investigate the relationship between them. In order to achieve the objectives of the study, the descriptive correlative approach was followed, and the questionnaire was used as a tool applied to the study population consisting of (427) male and female principals. For electronic management from their point of view, it came with a high degree as the arithmetic mean was (3.51), and the job performance level was very high, with the arithmetic mean (4.21). The results also showed the existence of a statistically significant correlation at the level of significance (α = 0.01) between the degree of electronic management practice and the level of job performance among public school principals in the northern West Bank from their point of view, which is a positive correlation as the value of the Pearson correlation coefficient was (0.484**) which is a positive direct relationship. | ||
| 653 | |a الإدارات الإلكترونية |a الأداء الوظيفي |a المدارس الحكومية |a الضفة الغربية | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a الأداء الوظيفي |a شمال الضفة الغربية |b Electronic Management |b Job Performance |b Northern west Bank | ||
| 700 | |a سليم، هبة خالد أحمد |g Sleem, Heba Khalid |e م. مشارك |9 241730 | ||
| 700 | |a مرشود، جمال محمد حماد |g Marshood, Jamal Mohammad |e م. مشارك |9 314285 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 008 |e International Journal of Educational & Psychological Studies |f Al-mağallaẗ al-duwaliyyaẗ li-l-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ |l 004 |m مج12, ع4 |o 1792 |s المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية |v 012 |x 2520-4130 | ||
| 856 | |u 1792-012-004-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1406233 |d 1406233 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في المدارس الحكومية في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظرهم
بواسطة: اشتيه، أمية عبدالله منشور: (2015) -
الرقابة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية الأساسية في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهات نظر المديرين أنفسهم
بواسطة: حسن علي، مرح طاهر شكري منشور: (2016) -
درجة إدارة الإبداع وعلاقتها بالأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر المعلمين والمعلمات
بواسطة: السودي، سناء راجي أحمد منشور: (2016) -
الجدية في العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال الضفة الغربية
بواسطة: القاروط، صادق سميح صادق منشور: (2006) -
درجة استخدام الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في مديرية تربية قصبة عمان
بواسطة: كتكت، هالة عبدالله عمر منشور: (2021)
