تطوير أنموذج تقييمي للأداء الوظيفي لدى الإداريين الأكاديميين في الجامعات الكويتية بناء على معايير جودة الخدمات
| العنوان بلغة أخرى: |
Developing an Evaluation Model for Job Performance among Academic Administrators in Kuwaiti Universities Based on the Service Quality Standers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بوفتين، فاطمة عبدالرضا (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكيلاني، أنمار مصطفى زيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 1406706 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تقييم الأداء الوظيفي لدى الأكاديميين الإداريين في الجامعات الكويتية المستند إلى معايير جودة الخدمات من وجهة نظرهم
بواسطة: بوفتين، فاطمة عبدالرضا منشور: (2020) -
أثر الحوافز على أداء العاملين بقطاع الخدمات التعليمية: دراسة تطبيقية على جامعة إفريقيا العالمية
بواسطة: عبدالله، دفع الله محمد الأمين منشور: (2019) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين بخدمة الجمهور في المؤسسات الحكومية اليمنية: دراسة ميدانية على الإدارة العامة للسكرتارية العامة وخدمة الجمهور بوزارة الأشغال العامة والطرق
بواسطة: الكرشمي، حامد ضيف الله محمد منشور: (2015) -
أثر تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة على أداء موظفي هيئة الإذاعة والتلفزيون في المملكة العربية السعودية
بواسطة: القحطاني، سعد منشور: (2022) -
أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء في مؤسسات القطاع الصحي: دراسة تطبيقية بمستشفى الحياة بجدة المملكة العربية السعودية 2008-2018 م.
بواسطة: نايل، سلوى سيد أحمد منشور: (2019)
