The Impact of Work Stress on Job Satisfaction: The ENIE Enterprise Case Study of Sidi Bel Abbes
| المصدر: | مجلة أبعاد اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Merazi, Nadjet (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Tekfi, Saliha (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 577 - 592 |
| DOI: |
10.36539/1427-013-001-026 |
| ISSN: |
1112-8062 |
| رقم MD: | 1406959 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Work Stress | Job Satisfaction | Work Nature | Role Conflict | Role Ambiguity | Workload
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| LEADER | 01819nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2156268 | ||
| 024 | |3 10.36539/1427-013-001-026 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 744459 |a Merazi, Nadjet |e Author | ||
| 245 | |a The Impact of Work Stress on Job Satisfaction: |b The ENIE Enterprise Case Study of Sidi Bel Abbes | ||
| 260 | |b جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2023 |g جوان | ||
| 300 | |a 577 - 592 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims basically to analyze the impact of work stress on employee job satisfaction, using a case study in the ENIE enterprise of Sidi Bel Abbes (western Algeria), The study relied on the questionnaire as the primary tool for data collection by distributing 60 questionnaires to a random sample of employees, but only 52 were usable, and data processing through the SPSS program. Therefore, the results indicated a negative relationship between work stress and job satisfaction. However, in contrast, there is no statistically significant relationship between the two independent variables Role ambiguity, Workload, and the dependent variable Job satisfaction. | ||
| 653 | |a ضغوط العمل |a الرضا الوظيفي |a الأداء الوظيفي |a الثقافة التنظيمية |a عبء العمل | ||
| 692 | |b Work Stress |b Job Satisfaction |b Work Nature |b Role Conflict |b Role Ambiguity |b Workload | ||
| 700 | |a Tekfi, Saliha |e Co-Author |9 49944 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 026 |e Revue Abaad Iktissadia |f Abՙād iqtiṣādiyaẗ |l 001 |m مج13, ع1 |o 1427 |s مجلة أبعاد اقتصادية |v 013 |x 1112-8062 | ||
| 856 | |u 1427-013-001-026.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1406959 |d 1406959 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Job Stress and Job Satisfaction on Employee Performance: The Case of the Software Companies in Palestine
بواسطة: دويكات، نضال يوسف منشور: (2023) -
The Impact of Job Stress, Job Satisfaction and Job Burnout on Turnover Intention among Project Management Team Members in Industrial Cities in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Badaw, Maher منشور: (2023) -
The Impact of Electronic Communication on Job Satisfaction: An Empirical Study on Egyptian Employees
بواسطة: Shahin, Amany I. منشور: (2021) -
Factors Determining the Level of Job Satisfaction in Policy Work : A Case Study of the Police Force in Cairo
بواسطة: Al Fadley, Mohammad منشور: (1996) -
The Impact of Remote Working on Job Satisfaction in Jordan Food and Drug Administration: The Mediating Role of Work-Life Balance
بواسطة: الموسى، هبة عبدالناصر سعد منشور: (2021)
