| LEADER |
04215nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2158529 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 745685
|a عسيري، صالحة إبراهيم موسى
|e مؤلف
|g Asiri, Saleha Ibrahim Musa
|
| 245 |
|
|
|a واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Strategic Management and its Relationship to Empowering Workers in the General Administration of Education in Asir Region
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2023
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 17 - 31
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدارسة إلى التعرف على واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، واستخدمت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت الأداة في استبانة تم تطبيقها على عينة بلغت (201) من العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير توصلت الدراسة إلى أن مستوى الإدارة الاستراتيجية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير جاء بمتوسط كلي (3.81 من5) أي بدرجة (كبيرة) أما درجة التمكين الإداري لدى العاملين بها فحصلت على متوسط كلي (3.78 من5) أي بدرجة (عالية). كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية موجبة بلغت (0.89) ذات دلالة إحصائية عند (0.05) بين الإدارة الاستراتيجية، وتمكين العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، بناء على النتائج أوصت الباحثتان بضرورة دعم استخدام الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات المختلفة، وتشجيع العاملين على طرح العاملين للأفكار وتنمية روح الإبداع لديهم، إضافةً لمقترحات بدراسات مستقبلية في الموضوع.
|b The study aimed to identify the reality of strategic management and its relationship to empowering workers in the General Administration of Education in Asir region. The study used the descriptive analytical approach, In the General Administration of Education in Asir Region, came with a total average of (3.81 out of 5), that is, with a (significant) degree. As for the degree of administrative empowerment among its employees, it obtained an overall average of (3.78 out of 5), i.e. (high). The results also showed that there was a positive direct relationship amounting to (0.89) with statistical significance at (0.05) between strategic management and empowerment of workers in the General Administration of Education in the Asir region. And developing their creativity spirit, in addition to proposals for future studies on the subject.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة المعاصرة
|a الإدارة الاستراتيجية
|a التمكين الإداري
|a الموارد البشرية
|a المؤسسات التعليمية
|
| 692 |
|
|
|a واقع الإدارة الاستراتيجية
|a تمكين العاملين
|a وجهة نظر الموظفين
|a الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير
|b The Reality of Strategic Management
|b Employee Empowerment
|b Employees' Point of View
|b The General Administration of Education in Asir Region
|
| 700 |
|
|
|9 565042
|a عبدالخير، آسيا يعقوب الهادي
|e م. مشارك
|g Abd Al-Khair, Assia Yaqoub Al-Hadi
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 002
|e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 008
|m مج7, ع8
|o 1743
|s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
|v 007
|x 2522-3372
|
| 856 |
|
|
|u 1743-007-008-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1409351
|d 1409351
|
