ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الرشاقة التنظيمية على القد...>الوصف

أثر الرشاقة التنظيمية على القدرة التنافسية للمنظمة: دراسة تطبيقية على مصانع المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Agility on the Competitiveness of Organizations: A Study Applied to the Factories of the Industrial Zone in New Damietta
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: صيام، باهي محمد طاهر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الهنداوي، محمد عبدالله محمد (مشرف), علي، السيد أحمد فتحي حسيب (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 146 - 169
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1410314
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الممارسات التتظيمية | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرشاقة التنظيمية | رشاقة الاستشعار | رشاقة اتخاذ القرار | رشاقة التطبيق | القدرة التنافسية | Organizational Agility | Sensing Agility | Decision-Making Agility | Application Agility | Competitiveness
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث معرفة تأثير الرشاقة التنظيمية على القدرة التنافسية، ولتحقيق ذلك الهدف تم بحث التأثيرات المباشرة لأبعاد الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة اتخاذ القرار، رشاقة التطبيق)، على القدرة التنافسية بأبعادها الثلاثة (الجودة، التميز، الكفاءة). وتم إجراء البحث على عينه من 305 من المدراء والمدراء التنفيذيين ومساعديهم ورؤساء الأقسام المعنية ممن يعملون في مصانع المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة، وتم تحليل البيانات إحصائياً وأشارت نتائج اختبار الانحدار الخطى المتعدد القياسي إلى أن الأبعاد الثلاثة للرشاقة التنظيمية أثرت بشكل إيجابي على القدرة التنافسية للمنظمة.

The research aims to define the impact of organizational agility on competitiveness. In order to achieve this goal, the researcher has examined the direct effects of the dimensions of organizational agility (sensing agility, decision-making agility, application agility), on competitiveness with its three dimensions (quality, distinction, and efficiency). The research was based on a sample of 305 managers, chief executives, along with their assistants, and heads of departments concerned, who work for the factories of the Industrial Zone in New Damietta. The results of the standard multiple linear regression test indicated that the three dimensions of organizational agility had a positive impact on the organization's competitiveness.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.