درجة الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة في الأردن وعلاقتها بجودة أدائهم الأكاديمي
| العنوان بلغة أخرى: |
Practicing Job Satisfaction among Faculty Members in Private Universities in Jordan and its Relation to the Quality of their Academic Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غيظان، ميساء وليد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بطاح، أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1411437 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
درجة جودة الأداء الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة في الأردن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: غيظان، ميساء وليد أحمد منشور: (2020) -
الولاء التنظيمى وعلاقتة بالرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الخاصة
بواسطة: الملامحة، منى خلف منشور: (2006) -
درجة ممارسة الشفافية الإدارية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية
بواسطة: المشاقبة، أميمه مسلم أحمد منشور: (2016) -
درجة تعزيز القادة الأكاديميين للأمن الفكرّي وعلاقته بدرجة توافر الأمن الوظيفي في الجامعات الأردنّية الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: درادكة، أمجد محمود محمد منشور: (2018) -
أثر النمط القيادي عند عمداء الكليات في الجامعات الأردنية الحكومية كما يراه اعضاء الهيئات التدريسية فيها على الرضا الوظيفي لديهم
بواسطة: معايعه، عادل سالم موسي منشور: (1995)
