ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









مفهوم القوة القاهرة وآثارها في مجال علاقات الشغل: دراسة مقارنة على ضوء النص التشريعي والعمل القضائي

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: بوقيش، خالد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن موسى، عبداللطيف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع168
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: فبراير
الصفحات: 153 - 178
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 1412802
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
LEADER 02324nam a22002297a 4500
001 2161617
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a بوقيش، خالد  |e مؤلف  |9 680677 
245 |a مفهوم القوة القاهرة وآثارها في مجال علاقات الشغل:  |b دراسة مقارنة على ضوء النص التشريعي والعمل القضائي 
260 |b أحمد بوعشيق  |c 2023  |g فبراير 
300 |a 153 - 178 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سعى البحث إلى التعرف على مفهوم القوة القاهرة وآثارها في مجال علاقات الشغل. تناول البحث أحكام القوة القاهرة في مجال علاقات الشغل وتضمن تعريف القوة القاهرة، وشروط القوة القاهرة. وكشف عن آثار القوة القاهرة عند انتهاء علاقة الشغل وتضمن الإعفاء من بعض الالتزامات والإجراءات المسطرية، والإعفاء الجزئي من المسؤولية. واختتم البحث بالإشارة إلى أن قانون الشغل المغربي ينفرد ببعض الخصوصيات التي تميزه عن القواعد المدنية متى تعلق الأمر بعقد شغل غير محدد المدة؛ إذا أن المشغل يعفي جزئيا من المسؤولية في حين يبقى ملزما بتمكين الأجير الذي انتهت علاقته الشغلية بفعل القوة القاهرة من تعويض الفصل انطلاقا من نظرية مخاطر المشروع رغم انعدام أي خطأ من قبل المشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a القوة القاهرة  |a علاقات العمل  |a عقود العمل  |a القضاء الاجتماعي  |a المغرب 
700 |9 473292  |a بن موسى، عبداللطيف  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 007  |l 168  |m ع168  |o 1284  |s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية  |t Moroccan Journal of Local Administration and Development  |v 000  |x 1113-1764 
856 |u 1284-000-168-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1412802  |d 1412802 

عناصر مشابهة