ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الحكومة في التوجه نحو التو...>الوصف

دور الحكومة في التوجه نحو التوظيف الإلكتروني: حكومة إقليم كوردستان العراق انموذجا للمدة "2018-2021"

العنوان بلغة أخرى: The Government’s Role in Moving towards Electronic Employment: The Kurdistan Regional Government of Iraq as a Model for the Period "2018-2021"
ڕۆڵى حكومەت بە ئاراستەى بەگەڕخستنى ئەلكترۆنى: حكومەتى هەرێـمى كوردستان عيراق بەنموونە لە ماوەى"2018-2021"
المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، رابي جلال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Rabi Jalal
مؤلفين آخرين: الكردي، لقمان عثمان عمر (م. مشارك) , صالح، شلير علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج27, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 129 - 152
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 1414544
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الشبكات الإلكترونية | التسويق الإلكتروني | عمليات التوظيف | التقنيات الرقمية | جودة الخدمات
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوظيف الإلكتروني | المنصات الإلكترونية | حكومة إقليم كوردستان- العراق | E-Recruitment | Electronic Platforms | Kurdistan Regional Government - Iraq
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يبدو تجربة التوظيف الإلكتروني مفهوما جديدا على إقليم كوردستان العراق الذي لا زال بعيدا نوعا ما على التقنيات الرقمية وبخاصة استخدامها في مجال البحث عن العمل والتنسيق بين طالبي العمل والعارضين له، لذلك يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى مساهمة الحكومة في توفير تفاصيل عن الأعداد والقدرات والمهارات ومؤهلات الباحثين عن العمل للجهات المسؤولة عن التوظيف من خلال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وقد استخدم البحث البيانات الرسمية المتاحة لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لحكومة الإقليم للمدة (2018-2021) مستخدما المنهج التحليلي الوصفي. وتم التوصل إلى عدة استنتاجات من أهمها: أن التغير في أعداد العاطلين والمسجلين لدى المديريات العامة بهذه الطريقة اتجهت نحو الارتفاع مع تذبذب في أعداد المشاريع الاقتصادية المسجلة لإتاحة فرصة العمل خلال مدة الدراسة.

The e-recruitment experience seems to be a new concept for the Kurdistan Region of Iraq, which is still somewhat far from digital technologies, especially their use in the field of job search and coordination between job seekers and bidders. And the capabilities, skills and qualifications of job seekers for the agencies responsible for employment through the use of information and communication technology. The research used official data available at the Ministry of Labor and Social Affairs of the Kurdistan Regional Government for the period (2018-2021) using the descriptive analytical method. Several conclusions were reached, the most important of which are: The change in the numbers of registered and unemployed people in the general directorates in this way tended to rise with fluctuation in the number of registered economic projects to provide an opportunity for work during the study period.
ISSN: 2218-0222

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.