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Paradigme de Management: La Portée du New Public

العنوان بلغة أخرى: Management Paradigm: The Scope for New Public Management
المصدر: مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: حميد اليسسفي
المؤلف الرئيسي: Alami, Driss (Author)
مؤلفين آخرين: El Maghraoui, Mimoun (Co-Author)
المجلد/العدد: ع28,29
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: شتنبر
الصفحات: 356 - 384
ISSN: 2658-8005
رقم MD: 1415039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة العامة | إدارة الأداء | جودة الخدمات | الممارسات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
Management | New Public Management | Neoliberalism | Welfare State
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المستخلص: Since the questioning of the welfare state model at the end of the 1970s, public management has undergone spectacular developments, particularly in terms of the change in management paradigm. In this sense, public management was also affected by this paradigm shift, through the search for a new management framework for public organizations likely to meet the demands of the neoliberal paradigm dominating the political and economic spheres from the 1980s onwards. This renewal of the public management framework gave rise to what is now known as New Public Management (NPM). The aim is to improve the efficiency and performance of public organizations through the use of managerial practices specific to the private sector. In order to achieve such goal, our paper aims to analyze the evolution of public management, in particular its new version, by presenting its foundations, its operational scope and its contributions to public reform. A brief presentation of the limits of NPM is also given, with a view to proposing new theoretical models better suited to the changing context of public affairs.

Depuis la remise en cause du modèle de l’Etat providence à la fin des années 1970, la gestion de la chose publique a connu des développements spectaculaires, notamment en termes de changement de paradigme de gestion. Dans ce sens, le management public à dominance bureaucratique a été affecté aussi par ce changement de paradigme à travers la recherche d’un nouveau cadre de management des organisations publiques susceptible de répondre aux exigences du paradigme néolibéral dominant les sphères politiques et économiques à partir des années 1980. Ce renouveau du cadre de gestion de la chose publique a donné naissance à ce qui est aujourd’hui connu sous l’appellation du Nouveau Management Public (NPM). L’objectif étant la recherche de l’efficacité et de la performance des organisations publiques par le recours à des pratiques managériales propres au secteur privé. En ce sens, notre papier a pour objectif d’analyserle processus d’évolution du management public, notamment sa version nouvelle, à travers la présentation de ses fondements de base, de sa portée opérationnelle et de ses apports en matière de réformes publiques. De même, une brève présentation des limites du NPM a été aussi faite en l’inscrivant dans une perspective de proposition de nouveaux modèles théoriques plus adaptés à l’évolution du contexte de gestion de la chose publique.
ISSN: 2658-8005

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