ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Transformational, Transactional and Laissez-Faire Leadership Styles on Employees’ Job Satisfaction in Jordanian Public Sector: The Case of Ministry of Health

العنوان بلغة أخرى: أثر القيادة التحويلية والقيادة التبادلية وقيادة عدم التدخل على الرضى الوظيفي لدى موظفي القطاع العام في الأردن: حالة وزارة الصحة
المؤلف الرئيسي: الدويري، ريما عمر هلال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dwairi, Rima Omar
مؤلفين آخرين: أبو تايه، سلطان نايف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 96
رقم MD: 1417848
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في: