ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الأوبئة في استحالة تنفيذ التزامات المتعاقدين في عقد العمل

المصدر: مجلة البحث العلمي الاسلامي
الناشر: مركز البحث العلمي الاسلامي
المؤلف الرئيسي: الأفغاني، فلسطين فرج محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع50
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 139 - 186
DOI: 10.55625/0535-019-050-006
ISSN: 2708-1796
رقم MD: 1419338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأوبئة | عقد العمل | الاستحالة | حظر التجول | Epidemics | Employment Contract | Impossibility | Curfew
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
LEADER 03706nam a22002297a 4500
001 2167406
024 |3 10.55625/0535-019-050-006 
041 |a ara 
044 |b لبنان 
100 |9 750861  |a الأفغاني، فلسطين فرج محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر الأوبئة في استحالة تنفيذ التزامات المتعاقدين في عقد العمل 
260 |b مركز البحث العلمي الاسلامي  |c 2023  |g سبتمبر  |m 1445 
300 |a 139 - 186 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناول هذا البحث الحديث عن مدى تأثير الأوبئة في استحالة تنفيذ ما يترتب على المتعاقدين في عقد العمل، حيث يبين فيه أثر الاستحالة في تنفيذ التزامات العامل، بتوضيح ماهية الاستحالة وما يتعلق بها من أنواع وشروط وأسباب، منها إصابة العامل بالوباء أو الحجر الصحي أو فرض حظر التجول من قبل الدولة، ثم قام ببيان بعض آثار استحالة تنفيذ التزامات صاحب العمل بسبب الوباء، مثل الإغلاق وشرح أسبابه وشروطه، أما الخاتمة فقد جاءت متضمنة لأهم النتائج التي خلص إليها البحث، منها: إذا كانت استحالة تنفيذ الالتزام مؤقته، فلا ينفسخ العقد؛ بل يقف تنفيذه حتى تزول الاستحالة، ويعتبر حظر التجول والمرض والحجر الصحي من أسباب استحالة تنفيذ العامل لالتزاماته، وأنه إذا كان الإغلاق راجع إلى قوة قاهرة أو لسبب أجنبي لا يد لصاحب العمل فيه والمؤدي إلى الاستحالة النهائية في التنفيذ، يستتبع ذلك انفساخ عقد العمل بقوة القانون.  |b This research is a chapter that talks about the impact of epidemics on the obligations of contractors in the employment contract, and below it falls two sections, the first touched on the impact of epidemics on the impossibility of implementing the obligations of the worker, and followed by three demands clarifying in the first a definition of the epidemic, and in the second the impossibility of implementing the obligations of the worker from a statement of what the impossibility, types, conditions, and then its causes, some of which include disease and quarantine as well as the curfew imposed by the state, while the third requirement clarified the impact of this impossibility in the implementation of the obligations of the worker due to The second section was to clarify and clarify the impact of epidemics on the impossibility of implementing the obligations of the employer when the closure occurs and its causes and effects, while the conclusion included the results of the research, as well as the recommendations proposed by the researchers 
653 |a الأمراض والأوبئة  |a الحجر الصحي  |a الشريعة الإسلامية  |a قانون العمل  |a التدابير الوقائية 
692 |a الأوبئة  |a عقد العمل  |a الاستحالة  |a حظر التجول  |b Epidemics  |b Employment Contract  |b Impossibility  |b Curfew 
773 |4 الدراسات الإسلامية  |6 Islamic Studies  |c 006  |e The Islamic Academic Quest Journal  |f Maǧallaẗ al-baḥṯ al-ʿilmī al-islāmī  |l 050  |m مج19, ع50  |o 0535  |s مجلة البحث العلمي الاسلامي  |v 019  |x 2708-1796 
856 |u 0535-019-050-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1419338  |d 1419338 

عناصر مشابهة