ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطوير إدارة التشغيل الطلابي با...>الوصف

تطوير إدارة التشغيل الطلابي بالجامعات السعودية في ضوء خبرات بعض الجامعات الأجنبية: تصور مقترح

العنوان بلغة أخرى: Developing Student Employment Management in Saudi Universities in Light of the Experiences of some Foreign Universities: A Suggested Scenario
المصدر: مجلة العلوم التربوية والإنسانية
الناشر: كلية الامارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: العتيبي، منال بنت مزيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Otaibi, Manal bint Mazyad
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 27 - 51
ISSN: 2709-0701
رقم MD: 1421433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
التوظيف الطلابي | القواعد الإرشادية | التعليم العالي | سوق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
تصور مقترح | إدارة التشغيل الطلابي | الجامعات السعودية | الجامعات الأجنبية | Proposed Concept | Student Employment Management | Saudi Universities | Foreign Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إعداد تصور مقترح لتطوير إدارة التشغيل الطلابي في الجامعات السعودية في ضوء خبرات بعض الجامعات الأجنبية، من خلال التعرف على واقع أداء إدارة التشغيل الطلابي والتحديات التي تواجهه ومقترحات تطويره، ولتحقيق هذه الأهداف تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، كما تم اعتماد الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، وقد طبقت على عينة عشوائية من طلبة بعض الجامعات السعودية وقد بلغ عددها (380) طالبا وطالبة، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: أن درجة موافقة أفراد عينة الدراسة على واقع أداء إدارة التشغيل الطلابي هي درجة متوسطة إذ بلغ المتوسط الحسابي لها (3.005)، كما أن درجة موافقة أفراد العينة على التحديات التي تواجه إدارة التشغيل الطلابي هي درجة متوسطة أيضا وبمتوسط حسابي بلغ (3.004)، كما أن درجة موافقة أفراد عينة الدراسة على مقترحات تطوير إدارة التشغيل الطلابي هي درجة متوسطة وبمتوسط حسابي بلغ (3.29)، ومن أهم تلك المقترحات: إيجاد موارد مالية لتحسين أجور توظيف الطلاب، وضع سياسة واضحة تحكم عمل إدارة التشغيل الطلابي، وتدوير تشغيل الطلاب بما يضمن توفير فرص لكل الطلاب الراغبين. وفي ضوء النتائج السابقة وخبرات بعض الجامعات العالمية بني تصور مقترح لتطوير إدارة التشغيل الطلابي في الجامعات السعودية، وأوصت الدراسة بتبني ذلك التصور والعمل على تنفيذه.

The current study aimed to prepare a proposed vision for the development of student employment management in Saudi universities in the light of the experiences of some foreign universities, by identifying the reality of the performance of student employment management and the challenges it faces and proposals for its development. To achieve these goals, the descriptive analytical method was used. The questionnaire was adopted as a tool for collecting information. It was applied to a random sample of students from some Saudi universities, which numbered (380) male and female students. The study reached the following results: The degree of agreement of the study sample with the reality of the performance of the Student Employment Department is medium, as the arithmetic mean was (3.005), The degree of agreement of the respondents with the challenges facing the Student Employment Department is also medium, with an arithmetic mean of (3.004). The degree of approval of the study sample of the proposals for the development of the Student Employment Department is medium, with an arithmetic mean of (3.29). Among the most important of these proposals are: finding financial resources to improve wages for student employment, setting a clear policy governing the work of the Student Employment Department, and rotating student employment with Ensures that opportunities are provided to all interested students. Considering the previous results and the experiences of some international universities, a proposed vision was built for the development of student employment management in Saudi universities, and the study recommended adopting that vision and working on its implementation.
ISSN: 2709-0701

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.