Investigating Social Media Tools Utilization of the HRM Practices in Public and Private Organizations in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
استقصاء استخدام أدوات وسائل الإعلام الاجتماعية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في منظمات القطاعين العام والخاص في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أباظة، لينا أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abaza, Lina Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | أخو ارشيدة، عبدالحكيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 1421510 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01888nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1565945 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 752203 |a أباظة، لينا أحمد |e مؤلف |g Abaza, Lina Ahmad | ||
| 245 | |a Investigating Social Media Tools Utilization of the HRM Practices in Public and Private Organizations in Jordan | ||
| 246 | |a استقصاء استخدام أدوات وسائل الإعلام الاجتماعية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في منظمات القطاعين العام والخاص في الأردن | ||
| 260 | |a عمان |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 139 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 17312 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a وسائل التواصل الاجتماعي |a التخطيط الاستراتيجي |a البرامج التدريبية |a المنظمات الأردنية | ||
| 700 | |a أخو ارشيدة، عبدالحكيم عقلة |g Akhorshaideh, Abdel Hakim Oqlah |e مشرف |9 557977 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17312-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1421510 |d 1421510 | ||
عناصر مشابهة
-
Investigating Social Media Adoption by Public Sector Organizations in Oman
بواسطة: Al Riyami, Fawzi Abdullah منشور: (2016) -
Social Media utilization in Jordanian Business organizations: An Empirical Study
بواسطة: Ayoub, Ronza George منشور: (2013) -
HRM practices that enable the creation of agile workforce in the private hospitals in Amman
بواسطة: Mubarak, Enas منشور: (2012) -
The Status of Utilizing Social Media Networks in Promoting Nonprofit Organizations Projects : Applied in Palestinian Nongovermental Organizations Network-Gaza Strip
بواسطة: Toman, Hanin Tayseer منشور: (2015) -
THE IMPACT OF GLOBALIZATION ON HRM POLICIES AND PRACTICES IN EGYPT : THE CASE OF THE PUBLIC SECTOR
بواسطة: El Badawy, Tarek A. منشور: (2004)
