ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة معايير البوابات الإلكترونية في العمل التطوعي لبناء بوابة معيارية على الإنترنت للعمل التطوعي السعودي لتحقيق أهداف التحول الرقمي والمشاركة الاجتماعية

العنوان بلغة أخرى: Studying the Standards of Electronic Portals in Volunteer Work to Build a Standard Portal on the Internet for Saudi Volunteer Work to Achieve the Goals of Digital Transformation and Social Participation
المصدر: مجلة دراسات المعلومات
الناشر: جمعية المكتبات والمعلومات السعودية
المؤلف الرئيسي: المطرفي، شهد عبدالله صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العمودي، هدى محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 10 - 43
ISSN: 1658-8665
رقم MD: 1421571
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
البوابات الإلكترونية | معايير البوابات | تقييم البوابات | العمل التطوعي | Electronic Portals | Portals Standards | Portals Assessment | Volunteer Work
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تقييم بوابات العمل التطوعي السعودي على الإنترنت ودعمها في المشاركة الاجتماعية تحقيقا لأهداف التحول الرقمي ۲۰۲۰م، والتعرف إلى مدى توافقها مع القائمة المعيارية المقترحة لإنشاء بوابة عمل تطوعي على الإنترنت، التي تم استقاؤها من المواصفات والمعايير العالمية في تقييم البوابات الإلكترونية في الدراسات السابقة. وقد اعتمد البحث على منهج تحليل المحتوى الذي يعد من أكثر الأساليب البحثية المناسبة لتقييم البوابات على الإنترنت، حيث يتضمن جمع البيانات والمعلومات بالتفاعل المباشر مع البوابة، وتعد قائمة المراجعة لمعايير التقييم التي أعدتها الباحثة من أنسب أدوات جمع البيانات والمعلومات؛ حيث اشتملت القائمة على (٥) محاور، و(58) عنصرا وكانت المحاور كالتالي: الشكل العام المحتوى، الخدمات، التفاعل والاستخدام، والمشاركة الاجتماعية، تم تطبيقها على مجتمع البحث، الذي يتكون من (۷) بوابات هي: برنامج كن عونا، التطوع الإلكتروني المركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، باذل نماء، الجمعية السعودية للعمل التطوعي –تكاتف، متطوع الدفاع المدني السعودي، و نظام زمزم. ولعل أهم النتائج التي توصل إليها البحث أن بوابة الجمعية السعودية للعمل التطوعي- تكاتف حققت النسبة الأعلى في محوري الشكل العام والمحتوى، في حين حققت بوابة نظام زمزم النسبة الأقل في معظم المحاور، وأظهر البحث تميز بوابتي الجمعية السعودية للعمل التطوعي- تكاتف، ومتطوع للدفاع المدني السعودي بإتاحة خدماتها على تطبيقات الجوال، بالإضافة إلى تحقيق جميع البوابات درجة التوافر في سهولة الإبحار والتصفح، ودعمها للعرض من خلال الأجهزة المحمولة، وفيما يختص بمحور المشاركة الاجتماعية لم تبرز كل البوابات قصص نجاح المتطوعين عبرها، ولم تحدد البوابات آلية للحوافز عن طريق منح أوسمة أو شهادات شكر فيما عدا بوابتي نماء، والتطوع الإلكتروني لمركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية.

The aim of the research is to evaluate the Saudi volunteer work portals on the Internet and support them in social participation to achieve the goals of digital transformation 2020, and to identify the extent of their compatibility with the proposed standard list for creating an online volunteer work portal, which was taken from international specifications and standards in evaluating electronic portals in previous studies. The research relied on the content analysis approach. The checklist for evaluation criteria prepared by the researcher is considered one of the most appropriate tools for collecting data and information included (5) factors, and (58) elements, the factors were as follows: general form, content, services, interaction and use, and social participation, they were applied to the research community, which consists of (7) portals, which are: Kon Aunan Program, E-volunteer for King Salman Humanitarian work Center, Bathel, Nama'a, Saudi Society for Voluntary Work-Takatuf, Saudi Civil Defense volunteers, and Zamzam system. The most important results of the research are that the portal of Takatuf achieved the highest percentage in the two factors of the general form and content, while the Zamzam system portal achieved the lowest percentage in most of the factors, and the research showed the excellence of the portals of Takatuf, and a volunteer for the Saudi Civil Defense by making theirs services available on mobile applications, in addition all portals achieving the degree of availability in ease of navigation, and their support for display through mobile devices. Regarding to the factor of social participation not all portals did highlight the success stories of volunteers through them, and the gates did not specify a mechanism for incentives by awarding medals or certificates except for the Nama portals, and E volunteer for King Salman Humanitarian work Center.

ISSN: 1658-8665