| LEADER |
03036nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2169992 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a بحيري، خالد السيد حسانين
|e مؤلف
|9 752614
|
| 245 |
|
|
|a مؤشرات الحوكمة في الوحدات الاجتماعية لتحقيق التنمية المستدامة
|
| 260 |
|
|
|b المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة
|c 2019
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 23
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سعى البحث لبيان مؤشرات الحوكمة في الوحدات الاجتماعية لتحقيق التنمية المستدامة. وشملت إطارا مفاهيميا تضمن أهم المصطلحات، الحوكمة، والتنمية المستدامة. واعتمدت على المنهج الوصفي. وبين مفهوم الحوكمة، أهميته منها تفعيل دور الجهات الرقابية، تخفيض مخاطر الفساد المالي والإداري، التركيز على توزيع حقيقي للسلطات داخل الجامعة. وتناولت محددات الحوكمة (الخارجية، الداخلية)، العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والحوكمة، الحوكمة وبرامج المؤسسات الدولية في تحقيق التنمية، مؤشرات الحوكمة. وأظهرت التنمية المستدامة، تعريف التنمية المستدامة عن طريق تحسين وضع الفئات المحرومة في المجتمع، الحفاظ على الموارد الطبيعية. وقدمت أهداف التنمية المستدامة منها زيادة قدرات المجتمع لتحسين مستوى الحياة بالنسبة لأفراده، المحافظة على موارد البيئة الطبيعية، التنمية برؤية مستقبلية وتكاملية، إحداث التغير الفكري والسلوكي والمؤسسي. وأشارت إلى عناصر التنمية المستدامة (التنمية البشرية، قضايا البيئة)، الركائز التي تقوم عليها التنمية المستدامة. واختتم البحث بالإشارة إلى مبادئ التنمية المستدامة وخصائصها (الكفاءة، الاستثمار، التنوع، التوازن) ومن خصائصها، مراعاة حق الأجيال القادمة في الموارد، مراعاة الحفاظ على المحيط الحيوي في البيئة الطبيعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
| 653 |
|
|
|a المجتمع المدني
|a الحوكمة المؤسسية
|a التنمية المستدامة
|a الخدمات الاجتماعية
|a الفساد الإداري
|
| 773 |
|
|
|c 004
|l 031
|m ع31
|o 2483
|s مجلة القاهرة للخدمة الأجتماعية
|v 000
|x 1687-4536
|
| 856 |
|
|
|u 2483-000-031-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1422318
|d 1422318
|
