The Impact of Human Resources Management Practices on Improving Quality of Services in the Jordanian Private Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمات في المستشفيات الأردنية الخاصة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغرايبة، سماح منير (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Gharaibeh, Samah Mouner |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 138 |
| رقم MD: | 1422932 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
| LEADER | 01726nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566195 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 752938 |a الغرايبة، سماح منير |e مؤلف |g Gharaibeh, Samah Mouner | ||
| 245 | |a The Impact of Human Resources Management Practices on Improving Quality of Services in the Jordanian Private Hospitals | ||
| 246 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمات في المستشفيات الأردنية الخاصة | ||
| 260 | |a إربد |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 138 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0026 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a جودة الخدمات |a الممارسات الإدارية |a المستشفيات الأردنية | ||
| 700 | |a أبو دولة، جمال داود |g Abu-Doleh, Jamal Daoud |e مشرف |9 61828 | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-032-0026-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1422932 |d 1422932 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Corporate Social Responsibility in Jordanian Private Hospitals
بواسطة: عنتابي، نادين منشور: (2022) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
Human Resource Management Practices in the Jordanian Hotel Industry
بواسطة: Rushaidat, Sana Maen منشور: (2008) -
Human resources management (HRM) practices and their relationship with total quality management (TQM) practices in Jordanian banking sector
بواسطة: Al Ghawi, Hala منشور: (2014) -
Human Resource Management Practices and the Perceived Hospital Performance: The Mediating Role of Intellectual Capital
بواسطة: Younis, Raghda Abulsaoud Ahmed منشور: (2018)
