Human Resource Management Practices in the Jordanian Hotel Industry
| العنوان بلغة أخرى: |
ممارسات إدارة الموارد البشرية في قطاع الفنادق في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Rushaidat, Sana Maen (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Salieh, Loay (Advisor) , Abu Doleh, Jamal (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 720468 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
159
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Management Practices in Enhancing Employees Productivity Level in Sharm El-Shikh Hotels in Egypt
بواسطة: صادق، هانى صلاح منشور: (2016) -
EFFECTIVENESS OF TIME MANAGEMENT FOR HUMAN RESOURCES MANAGERS IN EGYPTIAN FIVE STAR HOTELS
بواسطة: Tantawy, Alaa منشور: (2001) -
Diversity Management: Is It An Important Issue In Hotel Industry In Egypt?
بواسطة: Badran, Nabeel Ali منشور: (2013) -
Assessing Electronic Human Resource Management of Travel Agencies and Hotels in Minia Governorate
بواسطة: Abdel Rady, Hussein Abdel Wahab منشور: (2018) -
Human resources management (HRM) practices and their relationship with total quality management (TQM) practices in Jordanian banking sector
بواسطة: Al Ghawi, Hala منشور: (2014)
