ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور المنظم الاجتماعي في نشر ثقافة العمل الحر لدى شباب الجامعات

المصدر: مجلة القاهرة للخدمة الأجتماعية
الناشر: المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة
المؤلف الرئيسي: علي، محمد حسين محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Mohamed Hussein Mohamed
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 49
ISSN: 1687-4536
رقم MD: 1422948
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 02408nam a22002057a 4500
001 2170524
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a علي، محمد حسين محمد  |g Ali, Mohamed Hussein Mohamed  |e مؤلف  |9 712785 
245 |a دور المنظم الاجتماعي في نشر ثقافة العمل الحر لدى شباب الجامعات 
260 |b المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة  |c 2020  |g ديسمبر 
300 |a 1 - 49 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على دور المنظم الاجتماعي في نشر ثقافة العمل الحر لدى شباب الجامعات. عرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن على مصطلح (الدور، العمل الحر، الشباب)، والبطالة وأنواعها وشملت البطالة (السافرة، المقنعة، الموسمية، الاختيارية). اعتمد على منهج المسح الاجتماعي بطريقة العينة. واشتملت أدوات الدراسة على الاستمارة. وتكونت العينة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمكاتب رعاية الشباب بجامعة أسيوط وبلغ عددهم (68) مفردة، استغرقت عملية جمع البيانات حوالي ثلاثة أشهر من نوفمبر(2019) حتى فبراير(2020). وأكدت النتائج على أن تنمية وعي الشباب بالعمل الحر والمشروعات الصغيرة سيؤدي من الحد من مشكلة البطالة. وأصى البحث بضرورة إيجاد برامج توعية للشباب الجامعي بأهمية العمل الحر والمشروعات الصغيرة. واختتم البحث بتقديم تصور من منظور طريقة تنظيم المجتمع في نشر ثقافة العمل الحر لدى شباب الجامعات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a التنظيم الاجتماعي  |a التنمية الشاملة  |a العمل الحر  |a ظاهرة البطالة  |a طلبة الجامعات 
773 |c 008  |l 032  |m ع32  |o 2483  |s مجلة القاهرة للخدمة الأجتماعية  |v 000  |x 1687-4536 
856 |u 2483-000-032-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1422948  |d 1422948