LEADER |
01594nam a22002297a 4500 |
001 |
2170707 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|9 562911
|a سليمان، أماني سليمان أحمد
|e مؤلف
|g Ahmed, Amani Suleiman
|
245 |
|
|
|a Organizational Justice and its Role in Achieving Institutional Excellence Applying to Super Omdr Co. Ltd.:
|b Sudan as a Model
|
246 |
|
|
|a العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي "بالتطبيق على سيوبر أم در المحدودة":
|b السودان أنموذجا
|
260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة
|c 2023
|g ديسمبر
|m 1445
|
300 |
|
|
|a 115 - 150
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a التميز المؤسسي
|a إدارة الأعمال
|a المؤسسات السودانية
|
692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a تحقيق التميز المؤسسي
|a شعور العاملين
|b Organizational Justice
|b Achieving Institutional Excellence
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 الاقتصاد
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Economics
|c 005
|e Al Qulzum Journal for Economic and Social studies
|l 019
|m ع19
|o 2205
|s مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية
|v 000
|x 1858-9995
|
856 |
|
|
|u 2205-000-019-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1423171
|d 1423171
|