| LEADER |
04970nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2170953 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 753244
|a المحترم، محسن قدير
|e مؤلف
|g Qadeer, Mohsen
|
| 245 |
|
|
|a الجرائم المرتكبة من قبل الجمهور الرياضي في المسابقات الرياضية
|
| 246 |
|
|
|a Crimes Committed by Sports Fans in Sports Competitions
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
|c 2023
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 1794 - 1843
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر التمييز العنصري أحد أكثر الظواهر الاجتماعية والسياسية إثارة للجدل والقلق في العالم، حيث يعرف على أنه تعامل غير عادل ومظلم يتجه نحو فرقة أو مجموعة من الأفراد استنادا إلى خصائصهم العرقية، الدينية، الثقافية أو الأصلية، وينطوي على تقييد حقوق وحريات الأشخاص وتقديم معاملة غير عادلة بناء على هذه الخصائص، مما يؤثر بشكل سلبي على الفرد والمجتمع بشكل عام، حيث تأتي المعايير الدولية العامة كأدوات هامة لمكافحة التمييز العنصري والحد من انتشاره، فهذه المعايير تشكل إطارا قانونيا وأخلاقيا يهدف إلى تحقيق المساواة والعدالة بين جميع أفراد المجتمع، بغض النظر عن خصائصهم الشخصية، وتوجد العديد من المنظمات والاتفاقيات الدولية التي تعزز من أهمية الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان ومكافحة التمييز العنصري، مثل الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية، بالإضافة إلى ذلك هناك تأكيد من القوانين العقابية والرياضية على محاسبة مرتكبي التمييز العنصري، ونبذه وهي كظاهرة مستنيرة تحتم التصدي لها بشكل جماعي، والتركيز على مفهوم مساواة جميع البشر بغض النظر عن أصولهم وتجاربهم، وعلى ضرورة احترام حقوق الإنسان الأساسية وتوفير فرص متساوية للجميع دون تمييز.
|b Racial discrimination is considered one of the most controversial and disturbing social and political phenomena in the world, as it is defined as unfair and unfair treatment directed towards a group or group of individuals based on their racial, religious, cultural or indigenous characteristics, and involves restricting the rights and freedoms of people and providing unjust treatment. Fair based on these characteristics, which negatively affects the individual and society in general, as general international standards come as important tools to combat racial discrimination and limit its spread. These standards constitute a legal and ethical framework that aims to achieve equality and justice among all members of society, regardless of their characteristics. There are many international organizations and agreements that reinforce the importance of adhering to the principles of human rights and combating racial discrimination, such as the United Nations, the World Health Organization, and the International Labor Organization. In addition, there is an emphasis from punitive and sports laws on holding perpetrators of racial discrimination accountable, and rejecting it, as it is an enlightened phenomenon that necessitates Addressing them collectively, and focusing on the concept of equality of all human beings regardless of their origins and experiences, and on the need to respect basic human rights and provide equal opportunities for all without discrimination.
|
| 653 |
|
|
|a المسابقات الرياضية
|a الجمهور الرياضي
|a التمييز العنصري
|a حقوق الإنسان
|a المنظمات الدولية
|a التشريعات العقابية
|
| 692 |
|
|
|a التمييز العنصري
|a الاتفاقيات الدولية
|a قوانين العقوبات الوطنية
|a الاتحادات الرياضية
|a قرارات الأمم المتحدة
|b Racial Discrimination
|b International Agreements
|b National Penal Laws
|b Sports Federations
|b United Nations Resolutions
|
| 700 |
|
|
|a عذاب، نجم عبد
|g Azab, Najm Abd
|e م. مشارك
|9 695026
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 073
|e Journal of Sustainable Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-mustadāmaẗ
|l 990
|m مج5, ملحق
|o 2053
|s مجلة الدراسات المستدامة
|v 005
|x 2663-2284
|
| 856 |
|
|
|u 2053-005-990-073.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1423462
|d 1423462
|
