Antecedents of Innovative Work Behavior among Women for Workplace Innovation: Insights from the State of Kuwait
| العنوان بلغة أخرى: |
عوامل التعزيز والتمكين لسلوك العمل الابتكاري في بيئة العمل بين النساء: رؤى من دولة الكويت |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العيسى، حنان سامي عبدالرحمن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Essa, Hanan S. A. N. A. |
| مؤلفين آخرين: | دوروغبو، ماكميلان أنيموجيجاكو (مشرف) , الضمور، فيروز مصلح محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 211 |
| رقم MD: | 1424190 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
41
| LEADER | 01928nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566430 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 753733 |a العيسى، حنان سامي عبدالرحمن |e مؤلف |g Al Essa, Hanan S. A. N. A. | ||
| 245 | |a Antecedents of Innovative Work Behavior among Women for Workplace Innovation: |b Insights from the State of Kuwait | ||
| 246 | |a عوامل التعزيز والتمكين لسلوك العمل الابتكاري في بيئة العمل بين النساء: |b رؤى من دولة الكويت | ||
| 260 | |a المنامة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 211 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة الخليج العربي |f كلية الدراسات العليا |g البحرين |o 2097 | ||
| 653 | |a السلوكيات التنظيمية |a السلوك الابتكاري |a النوع الاجتماعي |a الرضا الوظيفي |a النساء الكويتيات | ||
| 700 | |a دوروغبو، ماكميلان أنيموجيجاكو |g Durugbo, Mcmillan O. |e مشرف |9 753555 | ||
| 700 | |a الضمور، فيروز مصلح محمد |g Al Dmour, Fairouz Mosleh |e مشرف |9 134647 | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2097-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1424190 |d 1424190 | ||
عناصر مشابهة
-
The Antecedents and Consequences of Work-Family Balance Among the Academic, Women in the Private Universities in Egypt
بواسطة: Abdel-Kader, Ahmed Farouk Ali منشور: (2020) -
The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Telecommunication Companies in Jordan
بواسطة: الشلبي، آرام عبدالفتاح منشور: (2022) -
The Influence of Toxic Workplace Climate Behaviors on Innovative Work Behavior and Employee Engagement in Hotels
بواسطة: توني، ريهام ضاحي محمد منشور: (2023) -
Workaholic job behaviors among managers and professionals in Egypt potential antecedents and consequences
بواسطة: Burke, Ronald J. منشور: (2011) -
The Mediating Role of Employee Resilience on the Relationship between Human Resource Management Practices and Innovative Work Behaviors: An Applied Study on Egypt Air in Cairo
بواسطة: أبو النيل، ريم أحمد منشور: (2022)
