ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الدعم التنظيمي المدرك على...>الوصف

أثر الدعم التنظيمي المدرك على أداء القابلات: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية بالقل

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Perceived Organizational Support on the Performance of the Midwives: A Case Study of the Public Hospital Institution in Collo
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن جامع، رشيدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عياشي، نور الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 362 - 389
DOI: 10.46317/1423-010-001-016
ISSN: 2392-5310
رقم MD: 1425298
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مهنة القابلة | الدعم التنظيمي المدرك | الضغوط المهنية | المؤسسات الطبية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
دعم تنظيمي | دعم تنظيمي مدرك | أداء | مهنة القابلة | أداء القابلات | Organizational Support | Perceived Organizational Support | Performance | Midwifery Career | Midwives Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي المدرك على أداء القابلات، وتحقيقا لهذا الهدف تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مع دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بالقل. وقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة للدراسة، من خلال توزيع 20 استبيان على المجتمع الإحصائي المتمثل في جميع القابلات العاملات بالمؤسسة محل الدراسة. وبعد عملية تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية 22-PSS، تم التوصل إلى مجموعة من النتائج، أهمها غياب مفهوم الدعم التنظيمي بالمؤسسة، وما يترتب عنه من ضغوطات مهنية أثرت سلبا على أداء القابلات. وبالنظر للدور المحوري للقابلات في المنظومة الصحية، فقد خلصت الدراسة إلى ضرورة الاهتمام بهذه الفئة من خلال تبني فلسفة الدعم التنظيمي كألية في عمليات التسيير.

The present study aimed to identify the perceived impact of organizational support on the midwives’ performance. To realize this goal, we used the descriptive analytical approach and a case study of the public hospital institution in Collo, where we used a questionnaire as a tool of study. 20 questionnaires have been distributed to the statistical community which includes all the midwives working at the studied institution. Data were analyzed using the statistical package for social sciences SPSS -22. Results suggested that: the absence of the concept of organizational support in the institution, and the resulting professional pressures negatively affected the performance of midwives. Because of the pivotal role of midwives in the healthcare system, this study suggested giving more attention to this category by adopting the philosophy of organizational support as a mechanism in management processes.
ISSN: 2392-5310

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.