يجب تسجيل الدخول أولا
الكفاءة في اختيار أعضاء فريق مجلس الوزراء وأثره على فاعلية الأداء المؤسسي بالدولة
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد |
| المؤلف الرئيسي: | الغديوي، سعد حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س8, ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 7 - 23 |
| DOI: |
10.35778/1751-008-015-001 |
| رقم MD: | 1426094 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة والقيادة | معايير الاختيار | الكفاءة والفاعلية | فريق مجلس الوزراء | الأداء المؤسسي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| المستخلص: |
تعد الإدارة كعلم في هذا العصر هي الأساس الذي يعتمد عليه نجاح المنظمات في كافة مجالات الأعمال "صناعية أو خدمية"- لا سيما الدولة كمنظمة هي الأخرى- ومهما توافرت لدى هذه المنظمات من أموال وموارد مادية أخرى فلن تحقق أهدافها إلا بواسطة الإدارة والقيادة الكفؤة. وتواجه منظمات الأعمال في العصر الحديث متغيرات كثيرة متلاحقة ومتداخلة في نفس الوقت، مما لا يجعل أمام أي منظمة إلا أن تتكيف مع هذه المتغيرات والتطورات وذلك إذا ما أرادت لنفسها الاستقرار والبقاء والنمو والاستمرار. كما يرتكز نجاح المنظمات باختلاف أنواعها واختصاصاتها على مدى كفاءة وفاعلية وذكاء قياداتها العليا وجودة ودقة وسلامة اختيارهم؛ والذي يجب أن يكون قائما على جملة من المواصفات والمعايير وهذا الأمر ينطبق على كافة المنظمات والمؤسسات دون استثناء. وإن إدارة الدولة ليست بمعزل عن هذا أعمالها وتقوم بتشخيص ومعرفة التحديات التي تواجهها وتعيق بنائها، وتعمل على إيجاد الحلول التي يتطلب توافرها بمن يتم اختباره منهم، وذلك سعيا لوضع الشخص المناسب في المكان المناسب له، الأمر باعتبارها منظمة كغيرها من المنظمات كما أسلفنا، وذلك من حيث حاجتها لإدارة رشيدة تسير والمقترحات الناجعة للخروج بها إلى بر الأمان والاستقرار الدائم. ومن خلال هذا التقديم يمكن طرح الإشكالية التالية: ما هي المواصفات والمعايير الواجب توافرها في أعضاء فريق مجلس الوزراء بالدولة حاضرا ومستقبلا؟ |
|---|
عناصر مشابهة
-
معايير ومتطلبات اختيار رؤساء وقادة الجامعات والمعاهد العليا والكليات وأثرها على فاعلية الأداء المؤسسي
بواسطة: الغديوي، سعد حسن منشور: (2019) -
الآثار التنظيمية المترتبة على التشكيل الوزاري الأخير
بواسطة: محمد، محمد زكي منشور: (2006) - توزيع الاختصاصات والصلاحيات على السلطات المختصة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 8 لسنة 1973م منشور: (1990)
-
دور رئيس الدولة في اختيار رئيس مجلس الوزراء وإنهاء ولايته في الدستور اللبناني النافذ: دراسة تحليلية
بواسطة: الشكري، علي يوسف عبدالنبي منشور: (2017) -
أثر تطبيق الادارة بالأهداف على تحسين اداء العاملين في مجلس الوزراء الكويتي
بواسطة: المطيري، طلال هوشان عبدالله منشور: (2019)
