ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإدارة الإلكترونية على أد...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في القطاع العام: دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية ببلدية برقن الشاطئ

المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد
المؤلف الرئيسي: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي (مؤلف)
المجلد/العدد: س11, ع21
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 89 - 108
DOI: 10.35778/1751-011-021-005
رقم MD: 1426305
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الولاء التنظيمي | الحكومة الإلكترونية | الأداء الوظيفي | خدمات التسويق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأجهزة والمعدات | الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | Devices and Equipment | Electronic Management | Employee Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في مصرف الجمهورية ببلدية برقن الشاطئ، وبهدف تحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد قام باستخدام استبانة كأداة للدراسة. وتكونت من (16) فقرة تغطي ثلاثة محاور: الأول مدي مساهمة الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين، الثاني مدي توفر التسهيلات من المصرف لدعم تطبيق الإدارة الإلكترونية، الثالث التحديات التي تواجه تطبيق الإدارة الإلكترونية، وقد تم اختيار عينة بطريقة عشوائية طبقية، حيث تكونت عينة الدراسة من (22) موظفا من موظفي مصرف الجمهورية ببلدية برقن الشاطئ. وكان عدد الاستبانات الموزعة (22) استبانة والمسترجعة (18) استبانة بنسبة بلغت (82%) والفاقد منها (4) بنسبة بلغت (18%) وتم استخدام برنامج (spss) الإحصائي لتحليل بيانات الاستبانة اعتمادا على اختبار ألفا كرونباخ للصدق والثبات. وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - وجود أثر إيجابي لتطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء الموظفين في مصرف الجمهورية. - وجود معرفة عالية لدي الموظفين بأهمية الإدارة الإلكترونية.

The study aimed to identify the impact of electronic management on the performance of the employees of the Jumhouria Bank in the municipality of Barqan Al Shati, and in order to achieve the objectives of the study, the researcher used the descriptive analytical approach, and he used a questionnaire as a tool for the study. It consisted of (16) paragraphs covering three axes: the first is the extent of the contribution of electronic management in Improving the performance of employees, the second is the extent to which facilities are available from the bank to support the application of electronic management, and the third is the challenges facing the application of electronic management. The number of distributed questionnaires was (22), and (18) were retrieved, with a rate of (82%), and (4) were lost, with a rate of (18%). Data The study found the following results: - There is a positive impact of the application of electronic management on the performance of employees at Jumhouria Bank. - Staff have high knowledge of the importance of electronic management.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.