ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتنمية دافعية التطوع للمسنين لما بعد التقاعد الوظيفي

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Perception from the Perspective of Generalist Practice in Social Work to Develop the Motivation of Volunteering for the Elderly Beyond
المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: الطويل، محمد محمد مصطفى شافعي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع77, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 124 - 171
رقم MD: 1426836
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية دافعية التطوع | المسنين | التقاعد الوظيفي | Developing Volunteer Motivation | The Elderly | Occupational Retirement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى وضع تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتنمية دافعية التطوع للمسنين لما بعد التقاعد الوظيفي، حيث تم تحديد مستوى دافعية التطوع للمسنين وأدوار الأخصائي الاجتماعي كممارس عام لتنمية هذه الدافعية، كذلك تحديد أهم الصعوبات والآليات المهنية لتنمية دافعية التطوع، وقد تم استخدام الباحث للمنهج الوصفي وتم التطبيق على عدد (96) من المسنين المسجلين بدار رعاية ونادى المسنين بأسوان، وعدد (18) من الخبراء المتخصصين في مجال المسنين، وقد تم التوصل إلى أن هناك حاجة لزيادة مستوى دافعية التطوع للمسنين من خلال العديد من الأساليب المهنية وتذليل الصعوبات التي تعوق دافعية التطوع للمسنين، وضرورة تدعيم جوانب التنسيق والاتصال المفتوح بين أدوار رعاية المسنين ومؤسسات المجتمع الخارجي التي تحتاج إلى جهود المتطوعين من المسنين.

A proposed perception from the perspective of generalist practice in social work to develop the motivation of volunteering for the elderly beyond The study aimed to develop a proposed vision from the perspective of generalist practice in social service to develop volunteer motivation for the elderly after career retirement, where the level of volunteer motivation for the elderly and the roles of the social worker as a general practitioner to develop this motivation were determined, as well as identifying the most important professional difficulties and mechanisms for the development of volunteer motivation. The researcher used the descriptive approach, and it was applied to a number (96) of the elderly registered in the nursing home and club for the elderly in Aswan, and a number of (18) expert specialized in the field of the elderly. Difficulties that impede the motivation of volunteering for the elderly, and the need to strengthen aspects of coordination and open communication between elderly care homes and outside community institutions that need the efforts of elderly volunteers.