أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Empowerment on the Creative Behavior of the Employees at the Greater Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العدوان، فايز عايد كريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السرحان، مالك إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 1429021 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري وعلاقته بالسلوك الإبداعي والأداء الوظيفي للعاملين بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: اليافعي، إبتسام بنت عبدالله بن علي شيخان منشور: (2023) -
أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق فاعلية الأداء: دراسة ميدانية على العاملين في الصحف الأردنية
بواسطة: عبدالرزاق، ياسمين جمال عيسى منشور: (2021) -
أثر أبعاد التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للموظفين في شركة الاتصالات الفلسطينية
بواسطة: سلامة، سلامة محمد وليد سالم منشور: (2016) -
التمكين الإداري وآثاره في إبداع العاملين في جامعة الطائف
بواسطة: النويقة، عطا الله بشير عبود منشور: (2013) -
أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر " المديرية العملية للاتصالات بورقلة"
بواسطة: بن تربح، إبراهيم منشور: (2018)
