ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نقطة الاتصال الوطنية ودورها في تسوية نزاعات العمل المرتبطة بقضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات متعددة الجنسيات

العنوان بلغة أخرى: The National Contact Points and its Role in Settling Labor Disputes Related to Multinational Corporate Social Responsibility Issues
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث القانونية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر الدراسات والبحوث في القانون والأسرة والتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: بورزيق، خيرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bourezig, Kheira
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 190 - 210
ISSN: 2437-1084
رقم MD: 1429148
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نقطة الاتصال الوطنية | المسؤولية الاجتماعية | الشركات متعددة الجنسيات | تسوية نزاعات العمل | التظلم غير القضائي | الحالات المحددة | Contact Points | Responsibility | Multinational | Settlement Labor Disputes
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02806nam a22002297a 4500
001 2176130
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بورزيق، خيرة  |g Bourezig, Kheira  |e مؤلف  |9 575624 
245 |a نقطة الاتصال الوطنية ودورها في تسوية نزاعات العمل المرتبطة بقضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات متعددة الجنسيات 
246 |a The National Contact Points and its Role in Settling Labor Disputes Related to Multinational Corporate Social Responsibility Issues 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر الدراسات والبحوث في القانون والأسرة والتنمية الإدارية  |c 2022  |g جوان 
300 |a 190 - 210 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تعد نقاط الاتصال الوطنية آلية تظلم غير قضائية يتعين إنشاؤها من قبل الحكومات التي تلتزم بالمبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للشركات متعددة الجنسيات، مهمتها تلقي شكاوى ضد أي شركة تعمل في أو من إقليم الدولة الملتزمة التي لم تمتثل للإرشادات. وبهذا تعد من الطرق الودية الحديثة لتسوية نزاعات العمل الناشئة عن تطبيق المسؤولية الاجتماعية في حالات محددة.  |b The National Contact Points is a non-judicial grievance mechanism to be established by governments that adhere to the OECD Guidelines for Multinational Corporations, whose job it is receive complaints against any enterprise working in or from the territory of the Compliant State that didn't comply with the Guidelines. Thus, it is one of the modern amicable ways to settle labor disputes arising from the application of SR in specific instance. 
653 |a نقطة الاتصال الوطنية  |a تسوية المنازعات  |a المسؤولية الاجتماعية 
692 |a نقطة الاتصال الوطنية  |a المسؤولية الاجتماعية  |a الشركات متعددة الجنسيات  |a تسوية نزاعات العمل  |a التظلم غير القضائي  |a الحالات المحددة  |b Contact Points  |b Responsibility  |b Multinational  |b Settlement Labor Disputes 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 011  |e Journal of Legal Studies and Researches  |f Mağallaẗ al-dirāsāt wa al-buḥūṯ al-qānūniyaẗ  |l 002  |m مج7, ع2  |o 2487  |s مجلة الدراسات والبحوث القانونية  |v 007  |x 2437-1084 
856 |u 2487-007-002-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1429148  |d 1429148