ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور نظام الرقابة الداخلية في ت...>الوصف

دور نظام الرقابة الداخلية في تقويم أداء المؤسسات الحكومية: الأسس النظرية والتطبيقات التجريبية

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Internal Control System in Evaluating the Performance of Government Institutions: Theoretical Foundations and Empirical Applications
المصدر: المجلة العالمية لإدارة الأعمال والتكنولوجيات
الناشر: جامعة صفاقس - كلية العلوم الاقتصادية والتصرف
المؤلف الرئيسي: بن عمر، أنيس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خلف، وليد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع2
محكمة: نعم
الدولة: تونس
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 46 - 68
ISSN: 1737-619X
رقم MD: 1429632
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الحكومية | الرقابة الإدارية | الأداء الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرقابة الداخلية | تقويم الأداء | المؤسسات الحكومية | Internal Control | Performance Evaluation | Government Institutions
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى معالجة موضوع نظام الرقابة الداخلية في ديوان محافظة صلاح الدين والدوائر التابعة لها وعلاقته بتقويم أداء المؤسسات الحكومية بعد أثارة عدة تساؤلات حول مستوى تطبيق نظام الرقابة الداخلية بأبعاده بيئة الرقابة وأنشطة الرقابة وتقدير المخاطر والمعلومات والاتصالات المراقبة في ديوان المحافظة ومستوى كفاءة تقويم أداء المؤسسات بأبعاده الحوكمة والمهنية وجودة العمل، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام استبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات بعد عرضها على محكمين وتم توزيعها على مدققي الديوان البالغ عددهم (104) موظف وتم تحليل البيانات عبر برنامجي (SPSS) و (AMOS) وتم استخدام أدوات الإحصاء الوصفي في تحليل النتائج، وكانت أهم النتائج بقبول فرضتي الارتباط والتأثير بين نظام الرقابة الداخلية وتقويم أداء المؤسسات الحكومية وان نظام الرقابة الداخلية يرتبط بشكل وثيق مع أداء محافظة صلاح الدين خصوصا فيما يتعلق بالمهارة والحوكمة وأن أي تغيير في نظام الرقابة الداخلية لمحافظة صلاح الدين والدوائر التابعة لها يحدث تغييرا في مستوى تقويم أدائها وخصوصا فيما يتعلق بالمهارة افنها أحدثت أكثر تغييرا في تقويم الأداء اكثر من غيرها من الأبعاد، أما أهم التوصيات فتمثلت بضرورة اهتمام إدارة المحافظة بالسياسات والتعليمات المشجعة على الالتزام بالقيم الأخلاقية وتحديث التوصيف الوظيفي للصلاحيات الممنوحة للمراقب الداخلي وتطوير نظام المعلومات المحاسبية الخاص بها لزيادة جودة تقارير الرقابة المالية وجعلها اكثر دقة واسرع إنجازا وتنسجم مع تقارير الرقابة المعمول بها عربيا وعالميا وإنشاء دورات تدريبية وتطويرية لمدققين الداخليين فضلا عن إنشاء ورش وندوات تثقيفية لبيان الدور الأخلاقي والقانوني لمهنة المدقق الداخلي.

The current research aims to address the issue of the internal control system in the office of Salah al-Din Governorate and its affiliated departments and its relationship to evaluating the performance of government institutions after raising several questions about the level of application of the internal control system by its dimensions (control environment, control activities, risk assessment, information and monitored communications) in the governorate office and the level The efficiency of evaluating the performance of institutions with its dimensions (governance, professionalism and quality of work), and to achieve the objectives of the research, a questionnaire was used as a main tool in collecting data and information after presenting it to arbitrators and it was distributed to the auditors of the Bureau, which numbered (104) employees. The data was analyzed through the (SPSS) and (AMOS) programs Descriptive statistics tools were used in analyzing the results, and the most important results accepted the two hypotheses of correlation and influence between the internal control system and evaluating the performance of government institutions, and that the internal control system is closely linked with the performance of Salah al-Din Governorate, especially with regard to skill and governance, and that any change in The internal control system for Salah al-Din Governorate and its affiliated departments causes a change in the level of its performance evaluation, especially with regard to the skill it has created. More change in performance evaluation than other dimensions. As for the most important recommendations, the governorate administration should pay attention to policies and instructions that encourage commitment to ethical values, update the job description of the powers granted to the internal controller, and develop its own accounting information system to increase the quality of financial control reports and make them more accurate and faster. An achievement that is consistent with the applicable Arab and international oversight reports, and the establishment of training and development courses for internal auditors, as well as the establishment of workshops and educational seminars to demonstrate the ethical and legal role of the profession of internal auditor.
ISSN: 1737-619X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.