ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع إدمان الموظفين على الإنتر...>الوصف

واقع إدمان الموظفين على الإنترنيت في أوقات العمل: دراسة ميدانية على عينة من عمال الجزائرية للطريق السيار

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Employee’s Internet Addiction at Work: A Field Study on a Sample of Algerian Employee’s on the Highway in Rouiba
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: موسى، كريمة سعودي عبدالعال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 19 - 29
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1429873
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدمان الإنترنت | الموارد البشرية | أوقات العمل | المؤسسات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدمان | إنترنيت | أوقات العمل | موظف | الطريق السيار | Addiction | Internet | Working Hours | Employee | Motorway
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف على واقع إدمان الموظفين على الشبكة المعلوماتية (الإنترنت) في أوقات العمل. أنجز العمل على عينة الدراسة من 79 عاملا وعاملة، طبق عليهم مقياس إدمان الإنترنت للباحث سلطان عائض مفرح العصيمي، وتم الاعتماد على عدة أساليب للمعالجة الإحصائية وذلك باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) نسخة رقم 22. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود إدمان بدرجة كبيرة لدى الموظفين بالجزائرية للطريق السيار، مع وجود فروق بين الجنسين في مستوى الإدمان على الإنترنت كما جاء هذا الفرق لصالح الذكور.

This study aimed to reveal the reality of employee’s addiction to Internet in working hours. The work was carried out on a study sample of 79 workers, who were applied to the measure of internet addiction by researcher Sultan Ayed Mofrih Al Asimi, and relied on several methods of statistical treatment using statistical program (SPSS) version n˚22. The results of the study found a significant addiction among employee’s in Algeria for the highway, and we found gender differences in the level of addiction on the level of addiction Antorni also came this difference in favor of males.
ISSN: 1112-8259

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.