ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بيئة العمل في المنظمات:...>الوصف

بيئة العمل في المنظمات: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: Environnement de Travail dans les Organisations: Étude Analytique
المصدر: مجلة الاقتصاد الحديث والتنمية المستدامة
الناشر: جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي تيسمسيلت - مخبر الاقتصاد الحديث والتنمية المستدامة
المؤلف الرئيسي: السعيد، مغربي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Said, Megherbi
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 91 - 111
ISSN: 2710-8589
رقم MD: 1429923
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
بيئة العمل | الأداء الوظيفي | منظمات الأعمال | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
بيئة العمل | أبعاد بيئة العمل | الأهداف المؤسسية | Work Environment | Work Environment Dimensions | Institutional Goals
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إبراز تحليل بيئة العمل في المنظمات حيث وقع اختيارنا على مؤسسة ديوان الترقية والتسيير العقاري فرع ولاية الجلفة من أجل تسليط الضوء ميدانيا، وذلك من خلال التطرق لمفاهيم بيئة العمل، وكذا معرفة الأهداف المسطرة من طرف مؤسسة ديوان الترقية والتسيير العقاري فرع ولاية الجلفة من جهة أخرى، ولذلك من وجهة نظر موظفي المؤسسة محل الدراسة. وخلصت الدراسة إلى وجود أثر فعال لأبعاد بيئة العمل لتحقيق أهداف المؤسسة من جهة وأهداف الأفراد من جهة أخرى ولك حسب وجهة نظر عينة الدراسة.

The study aims to highlight the analysis of the work environment in the organizations, where we chose the Institution of the Office of Promotion and Real Estate Management, the branch of the state of Djelfa, in order to shed light on the field, by addressing the concepts of the work environment, as well as knowing the objectives set by the Institution of the Office of Promotion and Real Estate Management Branch of the Wilayat Djelfa, on the other hand, and therefore from the point of view of the employees of the institution under study. The study concluded that there is an effective impact of the dimensions of the work environment to achieve the goals of the institution on the one hand and the goals of individuals on the other hand, according to the viewpoint of the study sample.
ISSN: 2710-8589

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.