ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالكفاءة المهنية لرؤساء الأندية الرياضية في المنطقة الشمالية في لعبة الكرة الطائرة

العنوان بلغة أخرى: Organization Culture and it's Relation with Sport Club Head's Professional in the Northern Part of Volleyball
المصدر: مجلة الثقافة الرياضية
الناشر: جامعة تكريت - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: عبدالله، أحمد نجم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdullah, Ahmed Najm
مؤلفين آخرين: ياسين، مروان خيرو (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 571 - 588
ISSN: 2073-9494
رقم MD: 1431089
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | الكفاءة المهنية | الأندية الرياضية | الكرة الطائرة | Organization Culture | Professional | Volleyball | Clubs
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث: التعرف على الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالكفاءة المهنية لرؤساء الأندية الرياضية في المنطقة الشمالية المعتمدة للعبة كرة الطائرة. تم اختيار عينة البحث بطريقة عمدية من أعضاء الهيئات الإدارية لأندية المنطقة الشمالية، والبالغ عددهم (186) عضوا وبنسبة مئوية (100%) ويمثلون (20) ناديا وبواقع (12) ناديا بالدرجة الممتازة (8) أندية بالدرجة الأولى. وتوصل الباحثان إلى الاستنتاجات التالية: 1. أظهرت النتائج أن رؤساء الأندية المنطقة الشمالية يمتلكون ثقافة تنظيمية عالية في إدارة أنديتهم. 2. أظهرت النتائج فاعلية وصلاحية مقياس الكفاءة المهنية لدى رؤساء أندية الدوري الممتاز والدرجة الأولى في المنطقة الشمالية للكرة الطائرة. 3. أظهرت النتائج بان هناك علاقة معنوية بين الثقافة التنظيمية والكفاءة المهنية لرؤساء أندية الدوري الممتاز والدرجة الأولى في المنطقة الشمالية للكرة الطائرة. 4. أظهرت النتائج أن رؤساء أندية المنطقة الشمالية لديهم كفاءة مهنية في إدارة أنديتهم. وعلى ضوء الاستنتاجات أوصى الباحثان بما يلي 1- الثقافة التنظيمية عنصر مهم وفعال وعليه التعريف بأهميتها لأعضاء الأندية الرياضية. 2- المقياس الكفاءة المهنية أهمية علمية من الضروري اعتمادها من قبل الأندية. 3- إقامة دورات تعريفية وتطويرية لعناصر الكفاءة المهنية وبيان دورها في تميز المؤسسات الرياضية. 4- إجراء دراسات أخرى عن الثقافة التنظيمية والكفاءة المهنية لمستويات وعينات أخرى في المؤسسات الإدارية والرياضية مختلفة.

Identify the organizational culture and its relationship with the professional competence of the heads of sports clubs in the northern region approved for volleyball. The research sample was deliberately selected from the members of the administrative bodies of the northern region clubs, who are (186) members and percentage (100%) and represent (20) clubs and by (12) clubs in the first class (8) clubs in the first class. The research reached the following conclusions: 1- The results showed that club presidents in the northern region possess a high organizational culture in managing their clubs. 2- The results showed the effectiveness and validity of a measure of professional competence among presidents of the Premier League and First Division clubs in the northern region of volleyball. 3- The results showed that there is a significant relationship between the organizational culture and the professional competence of the heads of the Premier League and First Division clubs in the northern region of volleyball. 4- The results showed that the heads of clubs in the northern region have professional competence in managing their clubs. In light of the findings, the researchers recommended the following: 1-Organizational culture is an important and effective element, and it should introduce its importance to members of sports clubs. 2- The professional competency scale has a scientific significance that must be approved by clubs. 3- Organizational culture and professional competence important administrative elements to establish introductory and development courses for the elements of professional competence and their role in distinguishing sports institutions Conducting other studies on organizational culture and professional competence for other levels and samples in various administrative and sports institutions.

ISSN: 2073-9494