ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أساليب القيادة وعلاقته بالتواف...>الوصف

أساليب القيادة وعلاقته بالتوافق المهني للعاملين في الأنشطة الرياضية في جامعة كركوك

العنوان بلغة أخرى: Leadership Styles and its Relationship to the Professional Compatibility of Workers in Sports Activities at the University of Kirkuk
المصدر: مجلة الثقافة الرياضية
الناشر: جامعة تكريت - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: الجغيفي، حامد محمد عماش (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Jughaifi, Hamid Muhammad Ammash
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 164 - 174
ISSN: 2073-9494
رقم MD: 1431613
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأساليب القيادية | القيادات التربوية | علم النفس الرياضي | الرضا الوظيفي | المؤسسات الجامعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أساليب القيادة | التوافق المهني | الأنشطة الرياضية | Leadership Styles | Professional Compatibility | Alanshitat Alriyadia
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: اشتمل البحث والأهمية، الأساليب القيادية حيث أن السلوك في القيادي يوثر في العاملين وله الدور الفعال في نجاح أداء العمل والوصول إلى الأهداف التي تخص المؤسسة الرياضية، والتوافق المهني هو عملية متحركة مستمرة يقوم بها الأفراد لتحقيق التكيف والانسجام بينه وبين البيئة المهنية التي يعمل بها، وقد كان هدف البحث التعرف على أساليب القيادة والتوافق المهني للعاملين في الأنشطة الرياضية. واستخدام الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي والعلاقات للبحث. وتم إجراء التجربة الرئيسة في استخدام المقياسين المستخدمة في التجربة لمعرفة الاحتراق النفسي وأساليب القيادة والتوافق المهني للعملين في الأنشطة الرياضية والوصول إلى الاستنتاجات بعد إجراء التجربة الرئيسية للبحث وكان للأساليب القيادة تأثير في العاملين في الأنشطة الرياضية في الجامعة التفاعل الواضح بين أساليب القيادة والتوافق المهني للعاملين، وكانت التوصيات إقامة دورات لتعريف العاملين بالأنشطة الرياضية الجامعية بأساليب القيادة والتوافق المهني.

The research included, and the importance, of the leadership styles as the behavior in the leadership affects the workers has an active role in the success of work performance and reaching the goals that pertain to the sports institution and professional compatibility is a continuous moving process carried out by individuals to achieve adaptation and harmony between him and the professional environment in which he works research was to identify leadership styles and professional compatibility of workers in sports activities. The researcher used the descriptive approach using the survey method and the relationships for the research. The main experiment was conducted using the two scales used in the experiment to find out the combustion Leadership styles and professional compatibility of workers in sports activities and reaching conclusions after conducting the main experiment of the research. Leadership styles had an impact on workers in student sports activities at the university. The clear interaction between leadership styles and professional compatibility of workers, and the recommendations were to establish courses to familiarize workers with university sports activities with leadership methods and professional compatibility.
ISSN: 2073-9494

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.