ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع الوكالة الوطنية للتشغيل و...>الوصف

واقع الوكالة الوطنية للتشغيل وانعكاسه على التوظيف في المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنجاز المنشآت الطاقوية "Inerga"

المصدر: دراسات اجتماعية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: ديلخ، سيد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 93 - 115
DOI: 10.37487/0841-013-001-005
ISSN: 2170-0478
رقم MD: 1431819
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التنمية الاقتصادية | سياسات التشغيل | عمليات التوظيف | المؤسسات الوطنية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
سياسة التوظيف | المؤسسة | التوظيف | مديرية الموارد البشرية | الوكالة المحلية للتشغيل | البطالة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تعتبر سياسة التشغيل والتحكم في نسبة البطالة من أهم عوامل نجاح السياسة العامة للدولة وعامل رئيسي في التنمية الاقتصادية التي تنعكس بدورها على جميع أنساق المجتمع، فهي تساهم في التطور من جهة والاستقرار من جهة ثانية، ولقد عرفت الجزائر العديد من الاضطرابات نتيجة ارتفاع معدل البطالة والاحتجاجات الناجمة عنها، حيث عرفت بعضها طابع عنيف وتسببت في اضطرابات وخسائر مثلما حدث في صيف 2004 بورقلة، حيث عبر المحتجين عن امتعاضهم وغضبهم من ممارسات الشركات في الجنوب في عملية التوظيف والاستغلال الغير عقلاني والمجحف للعمالة هناك، خاصة من قبل الشركات المناولة. مما جعل الدولة تقوم بإجراءات قانونية عاجلة لتدارك الأمر من بينها تعديلات قانونية تجبر المؤسسات الوطنية والخاصة بالمرور على الوكالات المحلية للتشغيل من أجل التحكم في التشغيل من جهة وتشجيع تشغيل اليد العاملة المحلية بدل استقدام يد عاملة من خارج إقليم المؤسسات الجغرافي بأساليب غير موضوعية وبالتالي زيادة الاحتقان والاحتجاجات. ومن خلال الدراسة نحاول اكتشاف مدى نجاح هذه الإجراءات وفعاليتها في الواقع من خلال دراية حالة على مؤسسة وطنية.

Employment policy and the control of the unemployment rate is one of the most important factors for the success of the general policy of the State. Algeria has experienced many disruptions following the protests of the unemployed and which has seen an upward curve until violent protests. End The state has enacted new laws and procedures to address the imbalance, including the promulgation of laws obliging companies to deal with the National Employment Agency in the recruitment process. This socio-economic study attempted to understand the effectiveness of these field procedures in a national enterprise as a case study.
ISSN: 2170-0478

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.