العنوان بلغة أخرى: |
Dimensions of the Strategic Lens and their Impact on Strategic Renewal Processes: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Senior and Middle Management in the Two Telecommunications Companies "Zain Iraq – Asiacell" in the Governorates of "Basra and Baghdad" |
---|---|
المصدر: | مجلة الدراسات المستدامة |
الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |
المؤلف الرئيسي: | المالكي، مصطفى صباح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Maliki, Mustafa Sabah |
مؤلفين آخرين: | السعداوي، نور سمير سلمان (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج5, ملحق |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
التاريخ الهجري: | 1445 |
الصفحات: | 106 - 136 |
ISSN: |
2663-2284 |
رقم MD: | 1432089 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
العدسة الاستراتيجية | التجديد الاستراتيجي | شركات الاتصالات "زين العراق - أسياسيل" | Strategic Lens | Strategic Renewal | Telecommunications Companies "Zain Iraqasiacell"
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى تحديد علاقة التأثير للمتغير المستقل (العدسة الاستراتيجية) وأبعادها المتمثلة (أشراك أصحاب المصلحة، تعبئة الموارد، تطوير المعرفة، إدارة الثقافة) في المتغير المعتمد (التجديد الاستراتيجي) وأبعاده المتمثلة (المحتوى، السياق، العملية) بتوسيط متغير إطار COBIT بأبعاده (التخطيط والتنظيم، الامتلاك والتنفيذ، التقديم والدعم، المراقبة) في شركات الاتصالات العراقية والمتمثلة (شركة زين العراق -شركة آسياسيل) بوصفها ميدانا للدراسة، وبيان مستوى استجابة العينة المبحوثة للمتغيرات الثلاثة ودرجة ترتيب أبعادها بحسب أهميتها أولوياتها، فضلا عن بيان الفروق المعنوية في استجابات المبحوثين وبحسب المتغيرات الشخصية (فئة النوع البشري، الفئة العمرية، فئة المؤهل العلمي، فئة المهام الوظيفية، فئة سنوات الخبرة، فئة الدورات التدريبية). واعتمدت منهج الدراسة (التحليلي الوصفي) الذي يصف الظاهرة المدروسة ومن ثم تحليلها وكشف العلاقة بين الأبعاد المختلفة، واستخدمت الاستبانة أداة رئيسية في جمع البيانات، وقامت الباحثة بتوزيع (۱۰۰) استمارة، حيث بلغت عدد الاستمارات المسترجعة (۷۹) استبانة، وعند التفريع أصبح الصالح من الاستبانات للتحليل الإحصائي (٧٥) استبانة وذلك باستخدام برنامج الإحصائي ((SPSS v. 28 لاستخراج الأساليب الإحصائية. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: اتضح اهتمام الشركتين بالتجديد الاستراتيجي بشكل مرتفع، وعلى هذا الأساس اعتمدت العدسة الاستراتيجية بشكل مباشر في تحسينه، وبشكل غير مباشر وبوساطة جزئية من خلال إطار عمل (COBIT)، وعلى هذا الأساس كان مرتكز الوساطة البعد الوسيط المراقبة. The study aims to determine the relationship of influence of the independent variable (strategic lens) and its dimensions (stakeholder engagement, resource mobilization, knowledge development, culture management) on the dependent variable (strategic renewal) and its dimensions (content, context, process) by centering the COBIT framework variable with its dimensions ( Planning and organization, ownership and implementation, provision and support, and monitoring) in the Iraqi telecommunications companies represented by (Zain Iraq - Asiacell) as a field of study, and showing the level of response of the researched sample to the three variables and the degree of arrangement of their dimensions according to their importance and priorities, as well as showing the moral differences in the responses of the respondents. And according to personal variables (human gender category, age group, educational qualification category, job tasks category, years of experience category, training courses category The study adopted the (descriptive analytical) approach, which describes the studied phenomenon and then analyzes it and reveals the relationship between the various dimensions. The questionnaire was used as a main tool in collecting data. The researcher distributed (100) questionnaires, so the number of retrieved questionnaires reached (79), and upon branching out it became valid. Of the questionnaires for statistical analysis, there were (75) questionnaires, using the statistical program (SPSS v. 28) to extract statistical methods. The study reached a set of conclusions, the most important of which is: It became clear that the two companies were very interested in strategic renewal, and on this basis the strategic lens was adopted directly in improving it, and indirectly and partially through the COBIT framework. On this basis, the basis of the mediation was the mediating dimension of monitoring). |
---|---|
ISSN: |
2663-2284 |