تقويم نظام معلومات والاتصال للموارد البشرية: دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للمحروقات "نشاط المصب" بوهران
| المصدر: | مجلة الصورة والاتصال |
|---|---|
| الناشر: | جامعة وهران 1 أحمد بن بلة - مخبر الاتصال الجماهيري وسيميولوجية الأنظمة البصرية IAMGE |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، مزيان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ميلود، لحمر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3,4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 1 - 11 |
| ISSN: |
2253-0967 |
| رقم MD: | 1432650 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2253-0967 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الذكاء الاصطناعي في تنمية ممارسات الموارد البشرية: دراسة ميدانية في البنوك الأردنية
بواسطة: الفيومي، أمجد محمد أحمد منشور: (2023) -
إسهامات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم الجتمع
بواسطة: صادق، هاني نبيل محمد منشور: (2022) -
تقنيات الذكاء الاصطناعي ودورها في إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة بنك الخرطوم 2023 م.
بواسطة: جبارة، سمية سعيد صديق منشور: (2023) -
استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الإذاعي والتلفزيوني الأردني: دراسة ميدانية
بواسطة: علاونة، مؤمن فضيل محمد منشور: (2022) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات البترولية العاملة في الجزائر
بواسطة: بن عمارة، الطاهر منشور: (2021)
