الدعم التنظيمي المدرك وأثره على فاعلية فريق العمل: دراسة تحليلية لآراء موظفي جمعية الهلال الأحمر العراقي
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | شربه، ياسر قيس محمد رضا (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو طبيخ، ليث شاكر محسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج18, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 349 - 370 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 1433259 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الدعم التنظيمي المدرك | فاعلية فريق العمل
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| المستخلص: |
يهدف البحث إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وفاعلية فريق العمل إذ تحددت مشكلة الدراسة في عدد من الأسئلة كان أهمها "هل تدرك القيادات الإدارية والمهنية في المنظمة المبحوثة آثار الدعم التنظيمي المدرك على المسؤولية الاجتماعية؟ وكيف يمكن التحقق من ذلك؟ ومن اجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن أسئلتها، أختار الباحث عينة من العاملين في الهلال الأحمر العراقي وارتكزت الدراسة على مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية. وقد استعمل الباحث الاستبانة وسيلة للحصول على البيانات لاختبار فرضيات الدراسة حيث بلغ عدد المستجيبين (104) مستجيبا، واستخدمت الدراسة مجموعة من الأدوات الإحصائية في تحليل ومعالجة البيانات والمعلومات وقد تم اختبار الفرضيات واستخراج النتائج باستخدام البرامج الإحصائية الجاهزة (SmartPLS, SPSS) توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية والتطبيقية، لعل أهمها أن المنظمة المبحوثة لديها بعض التراجع في جوانب معينة، مثل تراجعها في الدعم التنظيمي المدرك، ورغم حرصها على تحقيق فاعلية فريق العمل وقدمت الدراسة مجموعة مقترحات لعل أهمها الدعوة إلى إجراء المزيد من الدراسات في موضوعاتها عامة وموضوع فاعلية فريق العمل، مع مقترحات أخرى تعد مشروعات دراسية مستقبلية. |
|---|---|
| ISSN: |
1994-0947 |
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية لبعض محددات ونتائج الدعم المدرك بالتطبيق على موظفي القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي منشور: (2002) -
وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي: دراسة تطبيقية على جمعية الهلال الاحمر السوداني في الفترة من يناير 2003 - ديسمبر 2005 م
بواسطة: عبدالله، خالد ابراهيم ادريس منشور: (2006) -
العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمي المدرك وتأثيرهما على الولاء التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة المنوفية
بواسطة: الصباغ، شوقي محمد منشور: (2009) -
الوعي بالمشاركة الشعبية و دورها في دفع مشاريع العمل الاجتماعي الطوعي في التنمية الريفية : دراسة حالة : مشاريع جمعية الهلال الأحمر السوداني - البحر الأحمر - درديب
بواسطة: حامد، عباس أحمد محمد منشور: (2005) -
دور العلاقات العامة في تفعيل الجهد الشعبي في المجتمع السوداني: دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على جمعية الهلال الأحمر السوداني - منظمة مبادرون في الفترة من 2010 - 2012
بواسطة: عبدالمهيمن، عبدالباقي محمد منشور: (2014)
