المستخلص: |
سعت الورقة البحثية إلى التعرف على النظام القانوني لإدارة شركة التوصية البسيطة من خلال القانون الموريتاني. بينت أن شركة التوصية البسيطة شركة أشخاص قامت أعمالها تحت عنوان تجاري، شمل فئتين من الشركاء، فئة الشركاء المتضامنين، أوصياء الذين حق لهم دون سواهم القيام بأعمال الإدارة وهم مسؤولون بصفة شخصية وبوجه تضامني عن الإيفاء بديون الشركة، وفئة الشركاء الموصين الذين قدموا المال والتزم كل منهم إلا بنسبة ما قدم. وتطرقت إلى الحديث عن تعين المدير وعزله. وبينت حالة تعدد المديرين وأجرتهم ومسؤوليتهم. واختتمت الورقة بالإشارة إلى عرض رائي البعض، الذين رأوء أن الحكمة من منع الشريك الموصي لحماية الشركاء المتضامنين في شركة التوصية البسيطة، مبينة أنه ليس من الإنصاف أن يكونوا مسؤولين مسؤولية مطلقة، وتترك الإدارة في يد شركاء موصين لا يلتزمون تجاه الغير إلا بقدر حصصهم ولهذا لا بد أن تترك إدارة الشركة بيد الشركاء المتضامنين، وذلك للتوفر لديهم الاستقلالية التي جعلتهم يتصرفوا بحكمة مقدرين ظروف الشركة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|