| LEADER |
04317nam a2200241 4500 |
| 001 |
2182526 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 759518
|a المنجي، محمد إسلام طه أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية على شركات القطاع الخاص للمقاولات والصناعات المعدنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Innovation Orientation on Organizational Ambidexterity:
|b An Empirical Study on the Private Sector Companies for Construction and Steel Structure
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2023
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 393 - 428
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية بأبعادها (الاستغلال، الاستكشاف) واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وتم إجراء الدراسة على عينة بلغت (۳۱۹) مفردة، وتم جمع البيانات اعتمادا على قائمة الاستقصاء، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامجي SPSS & AMOS. وأظهرت نتائج الدراسة ومن خلال نتائج النموذج الهيكلي أو البنائي لمتغيرات الدراسة وبالاتفاق مع نتائج تحليل الانحدار البسيط لاختبار تأثير التوجه بالابتكار في أبعاد البراعة التنظيمية، وأن التوجه بالابتكار يؤثر تأثيرا طرديا معنويا في الأبعاد البراعة التنظيمية- كل على حده- وهي: (الاستغلال والاستكشاف)، كما أن هناك اعتدال المدركات العاملين بالشركات محل الدراسة للتوجه بالابتكار، وتوافر مدركات العاملين بالمركز أيضا لبعدين البراعة التنظيمية (الاستغلال والاستكشاف).
|b The Study aims to investigate the impact of Innovation Orientation on Organizational Ambidexterity with its dimensions (Exploration, Exploitation). The researcher used the Descriptive Method, a sample of (319) individuals has been conducting using SPSS & AMOS software. Findings revealed that, through the results of the structural or structural model of the study variables and with agreement with the results of the simple regression analysis to test the impact of innovation orientation on Organizational Ambidexterity and its dimensions (Exploration, Exploitation), that the innovation orientation has a direct and significant impact on the Two dimensions of Organizational Ambidexterity- each separately and there is a highly perceptions From the employees about innovation orientation in the companies under study, the availability of the companies employees’ perceptions of two dimensions of Organizational Ambidexterity(Exploration, Exploitation)..
|
| 653 |
|
|
|a التوجه الابتكاري
|a الأنظمة الإدارية
|a الاستراتيجيات التنظيمية
|a شركات القطاع الخاص
|
| 692 |
|
|
|a التوجه بالابتكار
|a التوجه نحو السوق
|a البراعة التنظيمية
|a الاستغلال
|a الاستكشاف
|a محددات البراعة التنظيمية
|a نتائج البراعة التنظيمية
|a البراعة الهيكلية
|a البراعة السياقية
|a القدرة على الابتكار
|b Innovation Orientation
|b Market Orientation
|b Organizational Ambidexterity
|b Exploration
|b Explotation
|b Antecedents of Innovation Orientation
|b Consequences of Innovation Orientation
|b Structural Ambidexterity
|b Contextual Ambidexterity
|b Capacatiy ti Innovate
|
| 700 |
|
|
|a عواد، عمرو محمد أحمد
|g Awad, Amr Mohamed Ahmed
|e م. مشارك
|9 282306
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 049
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 053
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-053-004-049.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1435596
|d 1435596
|
