المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
---|---|
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | مصطفى، منار جميل مصطفى (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع47 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أيلول |
الصفحات: | 675 - 684 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1436457 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
الميزنة تحقق العديد من الأهداف في المنظمة وتقييم التأثير المحتمل للتغيير صعب. يهدف هذا البحث في دراسة التأثيرات على مستوى المنظمة لثلاثة بدائل متميزة للموازنة (الميزانيات المتجددة، والميزنة القائمة على النشاط وما وراء الميزنة) باستخدام نموذج يتضمن ثلاث وظائف مهمة للموازنة: التنبؤ والتخطيط التشغيلي وتقييم الأداء. من منظور المنظمة بأكملها، يعمل كل بديل للميزانية على تحسين الأرباح. |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |