ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التحديات والمنهجيات على ال...>الوصف

أثر التحديات والمنهجيات على الإدارة الإلكترونية للمؤسسات

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، أسامة عبدالوهاب محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العركي، معن محمد الحسن حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: آب
الصفحات: 16 - 41
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436663
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
إدارة المؤسسات | الإدارة الإلكترونية | نظم المعلومات المحاسبية | المؤسسات الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة | الإلكترونية | الإدارة الإلكترونية | أنظمة المعلومات | المؤسسات | Management | Electronic | Electronic Management | Information Systems | Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعريف الإدارة الإلكترونية من حيث المفهوم والأهمية والأهداف والمعايير ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية ومزايا الإدارة الإلكترونية بهدف التعرف على مدى استخدام التطبيقات الإدارية الإلكترونية في المؤسسات باستخدام المنهج الوصفي التحليلي وتوصلت الدراسة إلى عدد من المقترحات والتوصيات إدخال التكنولوجيا الإدارية، والبعد عن الإدارة التقليدية واستخدام الأساليب الحديثة مثل الميزانية المبرمجة، واستخدام شبكات بنك المعلومات والحاسبات الآلية عوضا عن الملفات، إعطاء إدارة المؤسسة مزيدا من الصلاحيات في اتخاذ القرارات المتعلقة بشؤون وقضايا المؤسسة، تشجيع إدارة المؤسسة على الخلق والإبداع والابتكار والتجديد ضمن الإطار العام للسياسة العامة للمؤسسة دون تحجيمها، ووضعها في إطار مقيد لحركتها، وتوصي الدراسة بتطوير أنظمة المعلومات الإدارية المحوسبة بحيث تغطي كافة الجوانب الإدارية. وضرورة التوسع في استخدام النماذج الإلكترونية لإدارة شئون الموظفين للاستفادة من مزاياها المتعددة كتقليل النفقات وتخفيض وقت إنجاز المعاملات.

This study aimed at defining electronic management in terms of concept, importance, goals, standards and requirements for implementing electronic management and the advantages of electronic management in order to get to know the extent of using electronic administrative applications in institutions using the descriptive analytical approach. The research reached a number of proposals and recommendations to introduce administrative technology, distance from traditional illumination and the use of modern methods such as the programmed budget, use of data bank networks and automated computers instead of files, giving the administration of the institution more powers in making decisions related to the affairs and issues of the institution, encouraging the management of the institution to Creation, creativity, innovation and innovation within the general framework of the Foundation's general policy without scaling it, and placing it in a framework that restricts its movement, The study recommends developing computerized management information systems to cover all administrative aspects. And the need to expand the use of electronic forms for managing personnel affairs to take advantage of its multiple advantages, such as reducing costs and reducing transaction time.
ISSN: 2663-5798

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.