المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
---|---|
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | أبو لحية، فاطمة محمد سلمان (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع48 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | تشرين الأول |
الصفحات: | 670 - 689 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1436804 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
القيود المحاسبية للرواتب والأجور إلى معرفة كيفية المعالجة المحاسبية للأجور وفقا لنظام المحاسبي المالي والمعيار المحاسبي الدولي منافع الموظفين حيث قمنا باكتشاف جوانب هذا المعيار كأنواعه وتسجيله المحاسبي والذي يعد من أهم محفزات الموظف بحكم المنافع الصادرة منه، فهو يأتي ثانيا وراء الأجر الذي تم شرح وعرض أبرز العناصر المكونة له، كيفية إعداده، وتسجيله المحاسبي. |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |