ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اقتراح برنامج القيود المحاسبية...>مارك

اقتراح برنامج القيود المحاسبية للرواتب والأجور للبلديات

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: أبو لحية، فاطمة محمد سلمان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 670 - 689
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436804
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الأنظمة المالية | القيود المحاسبية | محاسبة الرواتب | حقوق العاملين
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01853nam a2200217 4500
001 2183748
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 760400  |a أبو لحية، فاطمة محمد سلمان  |e مؤلف 
245 |a اقتراح برنامج القيود المحاسبية للرواتب والأجور للبلديات 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2022  |g تشرين الأول 
300 |a 670 - 689 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a القيود المحاسبية للرواتب والأجور إلى معرفة كيفية المعالجة المحاسبية للأجور وفقا لنظام المحاسبي المالي والمعيار المحاسبي الدولي منافع الموظفين حيث قمنا باكتشاف جوانب هذا المعيار كأنواعه وتسجيله المحاسبي والذي يعد من أهم محفزات الموظف بحكم المنافع الصادرة منه، فهو يأتي ثانيا وراء الأجر الذي تم شرح وعرض أبرز العناصر المكونة له، كيفية إعداده، وتسجيله المحاسبي. 
653 |a الأنظمة المالية  |a القيود المحاسبية  |a محاسبة الرواتب  |a حقوق العاملين 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 041  |e Arab journal for scientific publishing  |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī  |l 048  |m ع48  |o 2502  |s المجلة العربية للنشر العلمي  |v 000  |x 2663-5798 
856 |u 2502-000-048-041.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1436804  |d 1436804 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.