ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر النمو الاقتصادي على البطال...>الوصف

أثر النمو الاقتصادي على البطالة في المملكة العربية السعودية: دراسة قياسية خلال الفترة 1999-2020 م.

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: شطي، وليد عبدالوهاب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shatti, Walid Abdelwahab
مؤلفين آخرين: المطيري، متعب بن مصلح حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 829 - 858
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436825
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
ظاهرة البطالة | التنمية الاقتصادية | الناتج المحلي الإجمالي | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النمو الاقتصادي | البطالة | الناتج المحلي الإجمالي | الانفاق الحكومي | التضخم | المملكة العربية السعودية | Economic Growth | Unemployment | GDP | Inflation | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية لتحليل أثر النمو الاقتصادي على البطالة في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الممتدة من 1999 م إلى 2020 م، وذلك من خلال دراسة طبيعة العلاقة بين النمو الاقتصادي والبطالة مما يسهم في اتخاذ القرارات الاقتصادية المناسبة، والتعرف على أثر الإصلاحات الاقتصادية وفق رؤية 2030 من خلال دراسة واقع البطالة في الاقتصاد السعودي، اتبع الباحث في هذه الدراسة المنهج الإحصائي الوصفي و المنهج الاقتصادي القياسي لتقدير العلاقة بين المتغيرات المستقلة والمتغير التابع، معبراً عنها بالصيغة اللوغاريتمية لبعض المتغيرات بهدف الحصول على معاملات خط انحدار المتغيرات المستقلة، حيث تم الاستعانة بمجموعة من الطرق والأساليب الإحصائية والقياسية. وخلصت الدراسة لعدد من النتائج: (1) أوضحت النتائج أن هناك علاقة ارتباطية بين المتغيرات المستقلة: الناتج المحلي الإجمالي. وإجمالي التكوين الرأسمالي الثابت والنفقات الحكومية التطويرية، ومعدل التضخم مع المتغير التابع وهو معدل البطالة، (2) وجود علاقة عكسية بين معدل النمو الاقتصادي (الناتج المحلي الإجمالي)، إجمالي التكوين الرأسمالي الثابت، والنفقات الحكومية التطويرية ومعدل البطالة في المملكة العربية السعودية، وبما يتفق مع النظرية الاقتصادية، وكانت من أبرز التوصيات : إعادة النظر في برامج التوظيف بالعقود قصيرة الأجل التي انتشرت في السنوات الأخيرة، في القطاع الخاص نظراً لمحدودية مردود هذه البرامج التي لا تصب في اتجاه استقرار العمل وديمومته، التوظيف الجيد للدعومات والأموال التي تخصصها الحكومة لدعم الموارد البشرية بما يتيح اعتماد وتنفيذ برنامج ملائم لتنمية متوسطة وطويلة المدى للارتقاء بمستويات خدمات التعليم والصحة والإسكان والرعاية الاجتماعية، وذلك بهدف تحسين مستوى الإنتاجية، تفعيل وتبني سياسة شراكة حقيقية مع القطاع الخاص السعودي كونه يعتبر محركا أساسيا وشريكا كبيرا في عملية التنمية الاقتصادية

The current study aimed to analyze the impact of economic growth on unemployment in the Kingdom of Saudi Arabia during the period from 1999 up to 2020, through studying the nature of the relationship between economic growth and unemployment, which contributes to taking suitable economic decisions and to identify the impact of economic reforms in accordance with the vision of 2030 by studying the reality of unemployment in the Saudi economy. The researcher followed the descriptive statistical methodology and the econometrics method to estimate the relationship between the independent variables and the dependent variable, expressed by the logarithmic form of some variables in order to obtain the linear regression coefficients of the independent variables and the researcher used a set of statistical and standard methods. The study concluded a number of result which showed that there is a correlation between the independent variables: gross domestic product, the gross fixed capital formation, the government development expenditures and the rate of inflation with the dependent variable, which is the unemployment rate. And there is an inverse relationship between the economic growth rate (GDP), the total fixed capital formation, the developmental government expenditures and the unemployment rate in the Kingdom of Saudi Arabia In line with economic theory. The study also concluded some recommendations, the most important of which were: to reconsidering the short-term employment contract programs that have spread in recent years in the private sector due to the limited returns of these programs, which are not in the direction of work stability. Good use of subsidies and funds allocated by the government to support human resources in order to allow the adoption and implementation of an suitable program for medium and long-term development to raise the levels of education services, health, housing and Social Care, to aim of improving the level of productivity, activating and adopting a real partnership policy with the Saudi private sector, as it is considered a major driver and a major partner in the economic development process.
ISSN: 2663-5798

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.