المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
---|---|
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | الدردور، هدى (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع53 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | آذار |
الصفحات: | 58 - 69 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1437264 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف هذه البحث بيان كفاءة الرقابة الداخلية على تحسين الأداء المالي، تحديد الأسس والمعايير التي من خلالها يتم قياس كفاءة الرقابة الداخلية وتكمن أهمية البحث في وجود الرقابة الداخلية في المؤسسة ومعاصرتها لمشاكلها وأن تتم الرقابة الداخلية بصورة منتظمة وعلى مدار السنة مما يؤدي إلى المتابعة والمقدرة على اكتشاف الأخطاء والمعالجة الفورية. تحقق الرقابة الداخلية سلامة المركز المالي ودقة النتائج. حيث أن الرقابة الداخلية تؤثر في تتبع واكتشاف الأخطاء والغش وتساعد على تتطبق النظام المحاسبي بدقة وعلى أسس علميه سليمه ويوثر في كفاءة الأداء المالي بحيث لا يدع فرصة لأي موظف التصرف بشخصه ال بعد الموفقة من شخص أخر مسؤول، السعي إلى تحديث القوانين واللوائح والتعليمات المتعلقة بمزاولة الرقابة الداخلية. يهدف البحث إلى تطوير الرقابة الداخلية في المؤسسات الحكومية في إدارة المخاطر، ويتحقق ذلك من خلال تحديد دور الرقابة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية، من أجل رفع كفاءة القطاعات وتتمثل المشكلة في ضعف مواكبة أنشطة الرقابة الداخلية وتطوير أدائها في تطبيق مكونات الرقابة الداخلية للمؤسسات الحكومية لمتطلبات إدارة المخاطر مما يؤدي إلى ظهور تهديدات تحد من تطورها وتكون مؤثره في ضعف فعالية أداء الرقابة الداخلية في المراقبة والمتابعة وتقويم المؤسسات الحكومية، ويعتمد نظام الرقابة الداخلية السليم على تقيم مستمر ومنظم لطبيعة المخاطر التي تتعرض لها المؤسسات الحكومية. |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |