ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Internal Marketing Determinants on Employee Satisfaction

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: Eltayib, Nuha Hassan Elmubasher (Author)
المجلد/العدد: ع58
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: آب
الصفحات: 26 - 32
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1437338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Internal Marketing | Internal Training | Motivation and Rewards | Internal Communication | Empowerment | Organization Culture | Performance Employers
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 02331nam a22002297a 4500
001 2184234
041 |a eng 
044 |b الأردن 
100 |a Eltayib, Nuha Hassan Elmubasher  |e Author  |9 760748 
245 |a The Effect of Internal Marketing Determinants on Employee Satisfaction 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2023  |g آب 
300 |a 26 - 32 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aims to identify the impact of internal marketing on employees Satisfaction. This study was conducted on all employees of several administrative levels in this sector. The study also aims to find out the impact of independent variables namely, in-house training, hiring, rewards, internal communication, salaries and motivation of the organization, on the dependent variable, which is the employees satisfaction. To achieve the study objectives, data were collected through the selection of a random sample of workers in the bank from various levels. 100 copies of the designed questionnaire were distributed over the targeted sample group. However, all copies of the questionnaire were recovered, and this is 100% of the total number of the distributed copies. The results show that the organization culture has strong impact on the employee’s satisfaction. This variable came first among other variables, followed by the variables about motivation (incentives and rewards) regarding the impact on the dependent variable employees. 
653 |a التسويق الداخلي  |a ثقافة المنظمة  |a المستويات الإدارية  |a التواصل الداخلي 
692 |b Internal Marketing  |b Internal Training  |b Motivation and Rewards  |b Internal Communication  |b Empowerment  |b Organization Culture  |b Performance Employers 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 003  |e Arab journal for scientific publishing  |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī  |l 058  |m ع58  |o 2502  |s المجلة العربية للنشر العلمي  |v 000  |x 2663-5798 
856 |u 2502-000-058-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1437338  |d 1437338