| LEADER |
05813nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2184258 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 760771
|a آل زمانان، عقاب بن هادي بن مهدي
|e مؤلف
|g Al-Zamanan, Egab Hadi Mahdi
|
| 245 |
|
|
|a أثر السلامة والصحة المهنية على الأداء الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على منسوبي ومنسوبات كلية الهندسة بجامعة الملك عبدالعزيز - محافظة جدة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Occupational Safety and Health on Job Performance:
|b A Field Study on Male and Female Employees of the Faculty of Engineering at King Abdul-Aziz University - Jeddah Governorate
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2023
|g آذار
|
| 300 |
|
|
|a 350 - 376
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر السلامة والصحة المهنية على الأداء الوظيفي. وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات اللازمة حيث تم إعداد استبانة مكونة من (3 أجزاء) الجزء الأول: للبيانات الشخصية والمتغيرات الديموغرافية فيما احتوى الجزء الثاني على (38 فقرة) لمتغير السلامة والصحة المهنية موزعة على أربعة أبعاد لقياس السلامة والصحة المهنية، وتضمن الجزء الثالث على (11 فقرة) لمتغير الأداء الوظيفي. وكانت الدراسة على جميع المنسوبين والمنسوبات في كلية الهندسة بجامعة الملك عبد العزيز بمحافظة جدة ولقد تم استخدام العينة العشوائية في جمع البيانات الميدانية حيث بلغ حجم العينة (112) شخصا، وأوضحت نتائج الدراسة أن التزام الكلية والإدارة بالسلامة والصحة المهنية يؤثر بدرجة متوسطة على الأداء الوظيفي، كما أن لتوفير معدات السلامة والوقاية والأمان في محيط العمل تأثير بدرجة متوسطة على الأداء الوظيفي، كما اتضح أن لتدريب الموظفين في السلامة والصحة المهنية، ولتطبيق اللوائح والأنظمة والقوانين المتعلقة بالسلامة والصحة والمهنية أثر على الأداء الوظيفي بدرجة متوسطة أوصت الدراسة بالاهتمام بتدريب الموظفين في السلامة والصحة المهنية ونشر وتعزيز الوعي لديهم بثقافة السلامة والصحة والعمل على تطبيق كافة اللوائح والقوانين المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، والعمل على إعداد برامج تطوير مستمرة في السلامة والصحة المهنية داخل الكلية.
|b This study aimed to find out the effect of occupational safety and health on job performance. The two researchers used the analytical descriptive approach to collect the necessary data, where a questionnaire was prepared consisting of (3 parts), the first part: for personal data and demographic variables, while the second part contained (39 items) for the variable of occupational safety and health distributed over four dimensions to measure occupational safety and health, and the part included The third contains (11 items) for the job performance variable. The study was on all male and female employees of the College of Engineering at King Abdulaziz University in Jeddah Governorate, and the random sample was used to collect field data, as the sample size was (112) people. The results of the study showed that the commitment of the college and the administration to occupational safety and health affects a moderate degree on job performance, and the provision of safety, prevention and safety equipment in the work environment has a moderate effect on job performance, as it turned out that the training of employees in occupational safety and health, and the application of regulations, systems and laws related Safety, health and occupational health impact on job performance to a moderate extent. The study recommended paying attention to training employees in occupational safety and health, spreading and enhancing their awareness of the culture of safety and health, working to implement all regulations and laws related to occupational safety and health, and working to prepare continuous development programs in occupational safety and health within the college.
|
| 653 |
|
|
|a السلامة المهنية
|a الأداء الوظيفي
|a الموارد البشرية
|a إدارة المخاطر
|
| 692 |
|
|
|a السلامة والصحة المهنية
|a إدارة المخاطر
|a حوادث العمل
|a الأداء الوظيفي
|b Occupational Safety and Health
|b Risk Management
|b Work Accidents
|b Iso45001
|b Job Performance
|
| 700 |
|
|
|a جفري، علي بن عمر عبدالله
|g Jifri, Ali Omar
|e م. مشارك
|9 760248
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|e Arab journal for scientific publishing
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī
|l 053
|m ع53
|o 2502
|s المجلة العربية للنشر العلمي
|v 000
|x 2663-5798
|
| 856 |
|
|
|u 2502-000-053-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1437362
|d 1437362
|
